员工因降工资辞职是否能获得经济补偿（通过降工资让员工主动离职,能申请双倍赔偿吗） 员工因降工资辞职是否能获得经济补偿 公司擅自改变工资发放标准与方式的做法，已超出劳动合同的约定，必须征得员工同意。否则，应当承担违约责任。 用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除... 衡阳律师网2023-04-2825 阅读0 评论
员工哪种失职需要赔钱（员工失职怎么处理） 一、员工哪种失职需要赔钱 这类失职需要赔偿，其满足的条件如下： 1.用人单位的规章制度或劳动合同中明确规定了因违章作业造成损失要求劳动者赔偿; 2.制定的这些规章制度是... 衡阳律师网2023-04-2821 阅读0 评论
员工不续签劳动合同公司怎么办（劳动合同不续签通知书员工不签字） 一、员工不续签劳动合同公司怎么办 1、员工不予续签劳动合同的，用人单位应当保留相关证据，最好是下达续签劳动合同通知书，并让员工签字确认不同意续签。同时劳动合同到期的，双方劳动关系即终止，用人单位不... 衡阳律师网2023-04-2826 阅读0 评论
十年以上员工离职补偿（十年员工辞职补偿标准） 一、十年以上员工离职补偿 1、十年以上员工离职没有补偿，但是是被辞退的，需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满... 衡阳律师网2023-04-2624 阅读0 评论
劳动合同管理有哪些内容（劳动合同管理的基本要求有哪些内容） 劳动合同管理有哪些内容 依据《集体合同规定》第十六条劳动合同管理主要包括： (一)劳动合同签订时间; (二)确定劳动合同期限的条件; (三)劳动合同变更、... 衡阳律师网2023-04-2518 阅读0 评论
劳动合同签订人员是怎么分类的（劳动合同的签署日期和生效日期） 劳动合同签订人员是怎么分类的 1、放长假员工、富余人员；需要签订劳动合同，但是对其不在岗期间做出约定。 2、长期被外单位借用、带薪上学等非在岗人员；需要签订劳动合同，对不在岗期间做好... 衡阳律师网2023-04-2519 阅读0 评论
劳动合同主体变更怎么做（劳动合同主体变更属于重大变更吗） 劳动合同主体变更方式 实践中，引起劳动合同主体变更的情况一般有两类，第一类是企业合并、分立的情况，第二类是用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。根据劳动合同主体变更的不同情形，劳动合同权利义... 衡阳律师网2023-04-2522 阅读0 评论
劳务派遣的准则有哪些（劳务派遣的相关规定） 劳务派遣的准则有哪些 2、同工同酬现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当实行同工同酬制度，但人社部相关司局负责人确表示，虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，但同工同酬不包括福利和... 衡阳律师网2023-04-2525 阅读0 评论
公司诈骗员工有责任吗（公司诈骗员工会留案底吗） 公司诈骗员工有责任吗 如果员工参与了诈骗，或者是诈骗犯罪的从犯，诈骗数额较大的，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体量刑看情节。 《中华人民共和国刑法》第二... 衡阳律师网2023-04-2321 阅读0 评论
公司诈骗员工不知情要受惩罚吗（公司诈骗员工不知情会坐牢吗） 公司诈骗员工不知情要受惩罚吗 诈骗罪或者诈骗行为是一种故意犯，如果员工确实不知情，则没有违法或者犯罪的故意，自然不会构成诈骗的共犯，不会受到惩罚。 《中华人民共和国刑法》第二百六十六... 衡阳律师网2023-04-2326 阅读0 评论
