外来人员工伤程序（外来人员在公司受伤） 外来人员工伤程序 (一)工伤认定(自工伤起一个月内带好员工去工伤认定出面检) 工伤认定的材料：1、劳动手册复印件和原件 2、病历卡原件和复印件 3、工伤认... 衡阳律师网2023-04-3030 阅读0 评论
外国人在中国就业须知内容有哪些（外国人在中国找工作的条件） 外国人在中国就业须知内容有哪些 一，必须持有工作签证 如没有工作签证属于非法就业，不属于劳动关系，甚至一般民事争议，由法院管辖。对于非法就业，外籍员工及用人单位可能面临罚款等处罚措施... 衡阳律师网2023-04-3020 阅读0 评论
因工作不当造成的损失,员工是否应该承担责任（工作造成损失应当由员工全部承担吗） 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。... 衡阳律师网2023-04-2925 阅读0 评论
员工辞职应当办理的手续是什么样的（辞职了住房公积金怎么办理） 一、员工辞职应当办理的手续是什么样的 1、员工辞职应当办理的手续：提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；办理工作交接；退还员工证... 衡阳律师网2023-04-2823 阅读0 评论
员工突然辞职怎么处理（辞职不提前30天通知有何赔偿） 一、员工突然辞职怎么处理 1、员工突然辞职的处理办法：员工应当与公司一起办理好辞职手续，商议辞职工资等事项;因员工辞职，违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造... 衡阳律师网2023-04-2825 阅读0 评论
员工有主动辞职的权利吗（员工主动辞职能否获得工资） 员工有主动辞职的权利吗 根据法律规定，符合以下情形，员工有主动辞职的权利： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动... 衡阳律师网2023-04-2822 阅读0 评论
员工旷工公司解除劳动合同应该怎么做（因旷工被公司辞退公司有赔偿吗） 员工旷工几天公司有权解除劳动合同 一、关于旷工几天可以解除劳动合同的问题，《劳动合同法》没有规定。 至于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管理制度，根据情况自己制定。... 衡阳律师网2023-04-2823 阅读0 评论
员工提前离职的方式有哪些（员工提前提出离职是否有奖金发放） 员工提前离职的方式有哪些 一、与单位协商解除合同 如果与单位有协商的可能性，尽量去协商解决。一般情况下，如果员工无意在公司做下去的话，那么从单位的人力资源管理来说，留下这个员工其实也... 衡阳律师网2023-04-2826 阅读0 评论
员工带走商业秘密属于劳动争议纠纷吗（员工窃取商业秘密） 商业秘密对企业来说至关重要，在企业里工作的员工不能把秘密泄露出去，但现实中还是存在很多员工为了利益将商业秘密带走的情况，那么员工带走商业秘密属于劳动争议纠纷吗?下面就由法律咨询网www.fenxiangshe.... 衡阳律师网2023-04-2823 阅读0 评论
员工在工伤鉴定结果拿到后多久能得到赔钱（工伤鉴定以后怎么赔偿） 员工在工伤鉴定结果拿到后多久能得到赔钱 员工在工伤鉴定结果拿到后，并没有得到法律明确的时间限制，多久能获赔完全要看单位的自觉性有多高。但对于单位这种无赖行为，法律规定如果员工与单位对赔偿方面有纠纷... 衡阳律师网2023-04-2822 阅读0 评论
