劳动合同服务期最长可以约定几年（劳动合同法关于服务期的规定有哪些） 劳动合同法里面说的服务期是什么意思 服务期是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的最短期限。只要用人单位出资培训劳动者，受训劳动者就有义务为用人单位最少服务一定年限。所以，... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-23 15 阅读 0 评论
劳动合同到期未终止也未续签（如果劳动合同未到期,能否解除?为什么?） 一、劳动合同未到期前终止合同的违约金要支付吗 1、劳动合同未到期的情况下，劳动者提出解除劳动合同的，只要劳动者未与用人单位签订专项技能培训，未享受用人单位安排的专项技能培训的，就不需要向用人单位支... 衡阳律师网 交通事故 2023-06-23 16 阅读 0 评论
什么叫竞业限制,哪些属于竞业限制人员（什么叫竞业限制补偿金） 何谓竞业限制 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-16 16 阅读 0 评论
违法竞业条款（违反竞业限制的案例） 企业违法生产竞业限制还有效吗 企业违法生活与竞业限制有没有效是没有联系的，企业违法生产受到的是行政处罚，而竞业限制是与劳动者签订的，只要内容符合法律规定、支付补偿等是有效的。 《中华... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-16 12 阅读 0 评论
公司法关于竞业限制（公司竞业限制是否有效） 《劳动合同法》第23条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。此处的竞业... 衡阳律师网 交通事故 2023-06-16 17 阅读 0 评论
如何规范竞业限制协议（合同中的竞业限制条款合法吗?） 企业经营中如何约定竞业限制条款 《劳动合同法》第23条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者... 衡阳律师网 法律法规 2023-06-16 14 阅读 0 评论
用人单位在什么情况下,劳动者可以解除劳动合同（什么情况下可以与员工解除劳动合同） 企业在什么情形下可以和劳动者约定违约金 1、劳动者违反培训协议约定的服务期，应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动合同法》第22条规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-15 11 阅读 0 评论
保密条款需要给付竞业补偿金吗合法吗（保密条款需要给付竞业补偿金吗怎么写） 保密费与竞业限制补偿金 1、什么是保密费? 保密费是与保密协议相对应的保密，保密协议简单来说就是保守公司商业秘密的约定。 法律规定保密是员工的法定义务。员工如果违反法定... 衡阳律师网 交通事故 2023-06-13 11 阅读 0 评论
竞业限制什么行为（什么情况下能启动竞业） 在劳动合同解除或者终止之后，竞业禁止才会发生效力。 依据《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-06-13 14 阅读 0 评论
什么情况下辞职可以领失业金（什么情况下辞职可以要求公司赔偿） 什么情况下员工提出辞职需要向单位支付违约金,违约金怎么算 具体说来，需要劳动者支付违约金的有两种情形，其一是违反服务期约定。市人社局表示，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-13 15 阅读 0 评论
