辞职后年终奖不发合法吗 辞职后年终奖不发合法吗 不合法，年终奖是工资的一部分。 根据《劳动法》规定，工资总额是指各单位在一定时期内，直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴(或补... 衡阳律师网2023-03-0127 阅读0 评论
辞职后公司要求返还上年年终奖合理吗 辞职后公司要求返还上年年终奖合理吗 辞职后公司要求返还上年年终奖不合理。 1、年终奖的表现形式 年终奖是对员工一年辛勤工作的奖励，一般指金钱奖励。在一个企业的薪酬体系中... 衡阳律师网2023-03-0124 阅读0 评论
年终奖月薪（大晒年终奖：去年发钱今年发馒头） 马上要过年了，你的年终奖能有多少?“去年发了购物券，今年是馒头。”“没有现金，只有鸭子。”“去年几万，今年零蛋。”更有甚者，一家企业给员工每人发袋馒头，寓意“蒸蒸日上”。 每到年关，总有来自各行各... 衡阳律师网2023-01-0524 阅读0 评论
企业年终奖励工资的构成（单位迟发年终奖的行为是否合法） 单位迟发年终奖的行为是否合法 一般来说，单位不发奖金违反了《劳动合同法》，除非合同里明确了相关内容。只要年终奖不是工资收入的固定组成部分，劳动合同及单位内部的规章制度未予明确，单位何时发放年终奖，... 衡阳律师网2022-12-2931 阅读0 评论
拖欠员工奖金算不算违法（单位能拖欠年终奖金吗） 单位能拖欠年终奖金吗 不能。 就性质而言，年终奖属于工资的一部分。因为国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资；... 衡阳律师网2022-12-2830 阅读0 评论
公司效益不好不发奖金合法吗（单位称效益不好不发年终奖是否违法） 单位称效益不好不发年终奖是否违法 单位的做法是否违法，关键要看该年终奖中是否包含相应比例的工资。实践中，有些单位的年终奖包含一定比例的工资，此时，停发年终奖无异于拖欠工资。 因此，在... 衡阳律师网2022-12-2727 阅读0 评论
单位不发年终奖合法吗怎么举报（单位是否必须支付年终奖） 单位是否必须支付年终奖 法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖，年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定。实践中，用人单位支付年终奖通常会考虑本年度单位的经济效益和劳... 衡阳律师网2022-12-2528 阅读0 评论
单位拖欠奖金（单位是否可以拖欠年终奖） 单位是否可以拖欠年终奖 不可以 就性质而言，年终奖属于工资的一部分。因为国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资；... 衡阳律师网2022-12-2529 阅读0 评论
公司必须给年终奖吗（单位必须发放年终奖吗,用人单位有权随意扣发年终奖金吗） 单位必须发放年终奖吗,用人单位有权随意扣发年终奖金吗 企业篇 1、单位必须发放年终奖吗 年终奖的发放，劳动法律没有硬性规定，是否发放年终奖，属于单位的自主权。但如果劳动... 衡阳律师网2022-12-2427 阅读0 评论
奖金延后发放通知（单位延迟发放年终奖如何处理） 单位延迟发放年终奖如何处理 离职员工应该享有年终奖的权利，单位迟发年终奖，当事人可以根据实际情况与单位协商，如果协商不成的，可以提起劳动仲裁。 年终奖作为用人单位激励员工的方式之一，... 衡阳律师网2022-12-2427 阅读0 评论
