用人单位随意更改工资结构（单位擅自更改工资结构怎么办） 单位擅自更改工资结构怎么办 以前的劳动合同规定了固定的工资额，如果要进行改动，必须与员工协商一致。协商不了，可以进行劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-25 14 阅读 0 评论
劳动仲裁单位申请撤销劳动者该怎么做（单位撤销劳动仲裁和民商要有什么条件） 根据《劳动争议调解仲裁法》第49条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： (一... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-12-25 18 阅读 0 评论
单位拖欠奖金不发可以投诉吗?（单位拖欠奖金可以直接提起仲裁进行维权吗） 单位拖欠奖金可以直接提起仲裁进行维权吗 劳动仲裁有别于一般的商事仲裁，劳动仲裁是劳动争议的前置程序，所以，单位拖欠奖金可以直接提起仲裁进行维权。 《劳动争议调解仲裁法》第四条规定：发... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-24 17 阅读 0 评论
伤残鉴定公司拒绝怎么办（单位拒绝申请伤残鉴定要承担什么责任） 单位不配合申请伤残鉴定要承担什么责任 个人申请工伤鉴定如果单位不配合，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉，不成到动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-12-24 14 阅读 0 评论
行政机关的内部奖惩可以提起行政复议吗（单位扣奖金可申请行政复议吗？） 事业单位职工因工资问题产生争议的，不属于行政纠纷，所以不能申请行政复议，而是申请劳动仲裁解决。工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-24 15 阅读 0 评论
扣发一个月工资合法吗（单位扣一个月工资是否具有合法性） 一、单位扣押一个月工资是否合法 1、单位扣押一个月工资不合法。 2、劳动者造成用人单位经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-12-24 21 阅读 0 评论
拖欠工资员工离职可以要补偿吗（单位恶意拖欠员工离职补偿金怎么办） 一、单位恶意拖欠员工离职补偿金怎么办 1、依据我国劳动合同法的规定，用人单位恶意拖欠员工经济补偿的，劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁，申请劳动仲裁要提交申请书。 2、法律规定：《... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-24 16 阅读 0 评论
仲裁委员会迟迟不出裁决书怎么办（单位恶意不接受仲裁裁决书怎么办） 单位恶意不接受仲裁裁决书怎么办? 法院会依法送达。 用人单位拒绝里过去劳动仲裁文书的，可以通过留置送达或者邮寄送达方式进行送达。 根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第4... 衡阳律师网 交通事故 2022-12-24 16 阅读 0 评论
单位强制解除与员工的劳动关系怎么办理离职（单位强制解除与员工的劳动关系怎么办） 一、单位强制解除与员工的劳动关系怎么办 1、如果单位没有正当理由要强制解除与员工的劳动关系，员工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行; 2、员工不要求继续履行劳动合同或者劳动... 衡阳律师网 法律法规 2022-12-24 21 阅读 0 评论
对仲裁裁决不服向哪个法院起诉（单位对仲裁裁决不服向哪起诉） 一、单位对仲裁裁决不服向哪起诉 1、如果是用人单位向法院起诉，分为两种情况，若争议涉及的是《劳动争议调解仲裁法》第47条的事项，该裁决是终局裁决，一般是不能向法院起诉的，只能有条件地向劳动争议仲裁... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-12-23 20 阅读 0 评论
