哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁？（什么样的劳动纠纷,才需要通过劳动仲裁处理） 劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。 劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法... 衡阳律师网 交通事故 2023-04-28 11 阅读 0 评论
合同违约了应该如何去解决（合同违约咋办） 合同违约了应该如何去解决 因我们在签订合同的时候，就应当将一旦对方违约，其应当如何承担违约责任明确——如违约金的计算标准，起算日期等一一明确。违约金应当合理，总是有些客户喜欢约定一些比较高的违约金... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-04-27 12 阅读 0 评论
合同双方可以约定在合同签订地仲裁或诉讼吗（合同双方可以约定法院吗） 合同双方可以约定在合同签订地仲裁或诉讼吗 一、合同双方可以约定在合同签订地起诉吗 合同双方当事人可以约定在合同签订地的人民法院起诉 《中华人民共和国民事诉讼法》第三十四... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-04-27 13 阅读 0 评论
合同前后条款不一致怎么办（合同前后条款不一致怎么办理） 合同前后条款不一致怎么办 1、相同当事人就前后两份合同相矛盾，应当依据后面签署的，按照合同法规定，后签订的合同视为对前合同的补充或变更。 2、一份合同约定事项不明或就某事项两款条款相... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-04-27 11 阅读 0 评论
合同争议如何解决（合同争议的解决途径有哪些?） 和解是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益，使双方当事人在自愿的原则下解决争议的方式。和解、调解可以在诉讼外进行，也可以在诉讼中某个阶段进行。用和解和调解的方式能够... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-04-27 12 阅读 0 评论
双倍工资诉讼时效 双倍工资是否有时效限制（双倍工资的诉讼时效起算点） 双倍工资诉讼时效 双倍工资是否有时效限制 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-04-26 12 阅读 0 评论
去劳动仲裁算上班吗（劳动仲裁是去法院吗） 一、去劳动仲裁算上班吗 申请劳动仲裁与去上班是两件不同的事，单位如果要求职工上班，若无正当理由，职工应当到单位上班，而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班，如职工无正当理由拒绝上班，单位... 衡阳律师网 交通事故 2023-04-26 14 阅读 0 评论
协商是不是解决劳动争议的必经程序（协商解决劳动合同技巧） 协商是不是解决劳动争议的必经程序 所谓协商，是指劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，协调双方的关系，消除矛盾，解决争议。劳动争议为人民内部矛盾，可以也应当协商解决，但协商不是解决劳动争议的必... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-04-26 11 阅读 0 评论
劳动诉讼资料有哪些2022（劳动诉讼要准备什么材料才能立案） 一、劳动诉讼资料有哪些 1、劳动诉讼资料有哪些的详情如下： (1)劳动争议仲裁裁决书;起诉状;主要证据材料目录及复印件; (2)与用人单位存在劳动关系的证明材料;劳动者... 衡阳律师网 法律法规 2023-04-25 14 阅读 0 评论
劳动者与用人单位发生劳动争议后应该怎么办（劳动者如果与用人单位发生劳动争议） 劳动者与用人单位发生劳动争议后应该怎么办 根据《劳动法》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决： (1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-04-25 18 阅读 0 评论
