劳动者不签劳动合同怎么办（劳动者不签订劳动合同怎么办） 劳动者不签劳动合同怎么办 《劳动合同法实施条例》第六条劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。因此对于不愿意签订... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-05-20 12 阅读 0 评论
劳动者不签劳动合同单位怎么处理（劳动者不签合同的后果有哪些） 一、劳动者不签劳动合同单位怎么处理 1、劳动者不签劳动合同，单位可以以书面通知的形式来要求其签合同；如果劳动者拒绝的，则单位应当书面通知劳动者终止双方的劳动关系，且无需向劳动者支付经济补偿，但是应... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-05-20 14 阅读 0 评论
劳动者不得拒绝加班的3种情况是什么（劳动者不得拒绝加班的情形有哪些） 劳动者不得拒绝加班的3种情况是什么 (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-05-20 13 阅读 0 评论
劳动法迟到扣工资规定是什么（劳动法迟到扣工资吗违法吗） 劳动法迟到扣工资规定是什么 我国《劳动法》第4条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。” 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问... 衡阳律师网 法律法规 2023-05-20 15 阅读 0 评论
劳动法辞退员工补偿标准是多少（劳动法辞退员工的赔偿标准是多少） 一、劳动法辞退员工补偿标准是多少 1、劳动法辞退员工补偿标准：每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位违法解... 衡阳律师网 交通事故 2023-05-20 13 阅读 0 评论
劳动法规定自动离职后工资领取的法条是怎样的（劳动法自动离职有赔偿吗多少钱啊） 劳动法规定自动离职后工资领取的法条是怎样的 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动合同法》第三... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-05-20 14 阅读 0 评论
劳动法对于辞职的规定有哪些（劳动法对于辞职的规定有哪些内容和规定时间） 劳动法对于辞职的规定有哪些 一、职工辞职，要提前30日以书面形式通知用人单位： 《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-05-20 14 阅读 0 评论
劳动法对于劳动安全有何规定（新版安全生产法中的典型高危作业包括） 劳动法对于劳动安全有何规定 劳动法是调整劳动关系的一部综合性法律。其中涉及劳动安全保护的规定有： 1，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-05-20 14 阅读 0 评论
劳动法关于降薪的规定有哪些（劳动合同降职降薪条款） 劳动法关于降薪的规定有哪些 1、《劳动法》第四十七条规定了用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 企业需对此承担举证责任，而不是... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-05-20 13 阅读 0 评论
劳动欠薪可以直接申请支付令吗（拖欠工资可以申请支付令么） 一、劳动欠薪可以直接申请支付令吗 拖欠工资是可以直接申请劳动支付令的。依据《中华人民共和国劳动合法》第三十条第二款规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，... 衡阳律师网 交通事故 2023-05-20 16 阅读 0 评论
