员工入职后多久签劳动合同（入职多久后签订劳动合同） 员工入职后多久签劳动合同 一个月内必须签订劳动合同。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 相关知... 衡阳律师网 法律法规 2023-05-21 14 阅读 0 评论
员工主动辞职是解除还是终止合同（主动辞职是辞聘吗） 员工主动辞职是解除还是终止合同 员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。 相关法律知识 《劳动合同法》 第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-05-21 12 阅读 0 评论
员工不同意调岗怎么办（岗位撤销员工不同意调岗怎么办） 一、员工不同意调岗怎么办 1、公司可以解除劳动合同，支付经济赔偿金给员工。 劳动岗位的调整属于对劳动合同内容的重大变更，应当协商一致根据劳动合同法第三条第二款、第二十九条之规定，依法... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-05-21 16 阅读 0 评论
合同里不写明工资是正常的吗（合同不填工资） 一、合同里不写明工资是正常的吗 不正常。没有工资的合同，等同于无效合同。 在《劳动合同法》第17条规定 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-05-21 17 阅读 0 评论
合同到期有补偿吗（因病无法上班合同到期有补偿吗） 看具体情况定。 如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 《劳动合同法》... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-05-21 14 阅读 0 评论
合同到期不续签辞职可以直接走吗（合同到期不续签辞职可以直接走吗有工资吗） 一、合同到期不续签辞职可以直接走吗 1、劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。 2、法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第四十四条的规定，有下列情形之一的，劳动合同... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-05-21 14 阅读 0 评论
司机陪老板应酬不能算加班吗（司机陪领导吃饭注意什么） 司机陪老板应酬不能算加班吗 工作时间分综合工时和标准工时两种，综合工时需要单位向劳动部门申报并经批准才能使用，一旦使用综合工时，员工就不可以另外主张加班工资。如果没被批准，那就只能按标准工时计算，... 衡阳律师网 交通事故 2023-05-21 16 阅读 0 评论
口头辞职老板同意后有效吗（口头辞职算不算） 一、口头辞职老板同意后有效吗 有效的。但是口头辞职需要用人单位进行证明，员工已经通过口头方式辞职。同时，辞职须提前三十天通知用人单位。 1、《劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-05-21 14 阅读 0 评论
双方协商解除劳动合同补偿有什么（双方协商一致解除劳动合同协议） 一、双方协商解除劳动合同补偿有什么 1、双方协商解除劳动合同由劳动者提出的，用人单位不需要赔偿；属于用人单位提出的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-05-21 15 阅读 0 评论
去劳动局告老板最快几天能受理（如果要去劳动局告公司流程怎么走） 一、去劳动局告老板最快几天能受理 1、去劳动局告老板一般情况下五日内受理。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，仲裁申请的受理和不予受理劳动争议仲裁委员会收... 衡阳律师网 交通事故 2023-05-21 16 阅读 0 评论
