工厂签了三年合同到期了,不续签有补偿吗（工厂签3年合同 中途不干了） 一、工厂签了三年合同到期了，不续签有补偿吗 其实合同到期后有没有补偿，需要分两个方面来分析。 1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-05-24 18 阅读 0 评论
工厂星期天不上班算旷工吗（工厂星期天不加班算旷工吗） 不算，但是如果答应了没去就算旷工。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-05-24 13 阅读 0 评论
工作超过8小时上哪里投诉（工作时间超过八小时找哪个部门投诉最有效） 一、工作超过8小时上哪里投诉 1、工作超过8小时上劳动保障行政部门进行投诉。用人单位违法加班的，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，但需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政... 衡阳律师网 交通事故 2023-05-24 13 阅读 0 评论
工作日加班时薪不低于平时的多少（工作日加班费不低于工资） 一、工作日加班时薪不低于平时的多少 1、工作日加班时薪不低于平时的百分之一百五。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。 ... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-05-24 15 阅读 0 评论
工作日加班时薪不低于多少倍（工作日加班时薪不低于多少倍） 一、工作日加班时薪不低于多少倍 1、工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍。 2、工作日加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×150%×加班小时数;法定节假日加班时薪=月工资... 衡阳律师网 交通事故 2023-05-24 12 阅读 0 评论
工作几天辞职有工资吗（试用期工作几天辞职有工资吗） 一、工作几天辞职有工资吗 1、《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-05-24 11 阅读 0 评论
工作几天没签合同自动离职后果（工作几天没签合同自动离职后果怎么样） 要先看合同规定。劳动者按照法律的规定解除劳动合同的，并且没有经过专项培训，没有约定服务期的，是不需要承担责任的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-05-24 13 阅读 0 评论
工作中遭受人身损害是否可以申请赔偿（工作期间遭到人身攻击是否合法） 因工伤事故遭受人身损害，主张工伤赔偿的：应当走工伤理赔程序;劳动者或者其近亲属(直接)向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理(劳动仲裁程序前置)。 因用人... 衡阳律师网 交通事故 2023-05-24 12 阅读 0 评论
工作中劳动者要怎么应对调岗降薪呢（如何应对调岗不成又改原岗位工作时间） 工作中劳动者要怎么应对调岗降薪呢 (1)劳动者首先可与人资部门沟通，了解此次调岗降薪的具体原因，应该看到这次是否符合当时签订的合同，是否有违背的地方，比如工作内容、工作地点、工作薪资等等，企业应该... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-05-24 12 阅读 0 评论
工作8小时变成11小时怎么办（工作八小时是怎么算的） 工作8小时变成11小时怎么办 劳动合同约定工作时间是8小时的，而实际工作时间是11小时的，属于延长劳动时间的情形，劳动者可以要求支付加班费，并且拒绝强迫加班。 《中华人民共和国劳动法... 衡阳律师网 法律法规 2023-05-24 13 阅读 0 评论
