最低工资标准算福利吗（最低工资标准合理吗） 一、最低工资标准算福利吗 1、最低工资标准不算福利。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-05-27 15 阅读 0 评论
普通员工签订劳动合同需要注意什么（员工签合同注意哪些问题） 普通员工签订劳动合同需要注意什么 一、劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-05-27 16 阅读 0 评论
晚上加班的时薪不低于（加班时薪不低于多少） 一、晚上加班的时薪不低于 1、劳动者子啊晚上加班的时薪不低于其工资的150%;单位休息日安排劳动者加班又不能安排补休的，则需支付不低于其工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的，需支付不低于... 衡阳律师网 法律法规 2023-05-27 14 阅读 0 评论
是现场签劳动合同吗（劳务工程签证单） 是现场签劳动合同吗 签订劳动合同不一定需要现场签订，只需要用人单位与劳动者双方意思表示真实，协商一致，亲自签字盖章即可生效。 参照《劳动合同法》 第十六条；劳动合同由用... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-05-27 17 阅读 0 评论
无故被公司开除怎么办（被公司无缘无故开除首先要做什么事情） 一、无故被公司开除怎么办 1、无故被公司开除怎么办的详情如下 : (1)劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; (2)劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经... 衡阳律师网 法律法规 2023-05-27 13 阅读 0 评论
无固定期限合同辞职需要提前通知吗（无固定期限劳动合同员工辞职可以直接走人吗） 无固定期限合同辞职需要提前通知吗 依据我国劳动合同法的规定，劳动者解除无固定期限劳动合同的，需要提前三十天通知用人单位，30天后可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十... 衡阳律师网 交通事故 2023-05-27 15 阅读 0 评论
无固定期限劳动合同能重新签吗（无固定期限劳动合同改为有固定期限劳动合同） 无固定期限劳动合同能重新签吗 签订无固定期限劳动合同后是可以重新签订的，只要用人单位与劳动者协商一致的，可以重新签订劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-05-27 13 阅读 0 评论
新进员工当年是否有拿年终奖的资格（刚入职就过年年终奖） 新进员工当年是否有拿年终奖的资格 如果公司规章制度和劳动合同都未对年终奖明确规定，按同工同酬原则，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持“新进员工”得到一定比例的年终奖。 《劳动法》第四十... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-05-27 19 阅读 0 评论
新员工入职三天有工资吗（新员工入职三天就辞职有工资吗） 新员工入职三天有工资吗 新员工入职之日起10日内主动提出离职的，不计发工资，是不合理的，是无效的，如果劳动者做了10天辞职，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-05-27 14 阅读 0 评论
换岗还不胜任工作被辞退能获得补偿吗（换岗后不适应可以回原岗位吗怎么办呢） 一、换岗还不胜任工作被辞退能获得补偿吗 1、换岗还不胜任工作被辞退可以获得补偿。试用期不能胜任工作被辞退，是不需要经济性补偿的；正式员工不能胜任工作被辞退，单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-05-26 14 阅读 0 评论
