月底离职当月工资是全额发吗（员工月底辞职会扣工资吗） 一、月底离职不给工资合法吗 不合法。 因未履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务而离职，给公司造成经济损失时，是需要赔偿的，所以企业要职工提前一个月辞职，是合法的。... 衡阳律师网 法律法规 2023-07-19 14 阅读 0 评论
劳动合同超过一个月签订有什么风险（劳动合同法超过一个月不签合同） 最新劳动合同期限满了1个月未签怎么赔偿 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 未签订劳动合同，在举证的时候重在对劳动关... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-07-19 16 阅读 0 评论
暑假工有没有试用期（暑假工试岗期没有工资合理吗） 一、暑假工试用期可以不给工资吗 1、即使是在试用期的暑假工，用人单位也应该支付工资。用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-07-19 16 阅读 0 评论
劳动法规定加班工资怎么算（员工加班工资怎么计算） 一、晚上加班加班工资如何计算 1、晚上加班和一般的加班规定是一样的，根据加班时间是工作日，休息日、还是法定节假日支付对应的工资报酬。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-07-19 14 阅读 0 评论
劳动者可以在多个单位任职吗（能否存在两个劳动关系） 是否可以存在多个劳动关系 劳动者可以建立双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位。 职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-07-19 19 阅读 0 评论
是否一定要有试用期工资（是不是一定要有试用期） 是否一定要有试用期 不是。 《劳动法》21条规定，劳动合同可以约定试用期。“可以”二字表明，劳动合同中约定试用期不是必备条款，而是协商条款，是否约定由劳动者和用人单位协商确定。但是，... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-07-19 17 阅读 0 评论
劳动法规定旷工扣多少钱（三天旷工扣多少钱） 旷工应扣多少钱 关于旷工处罚，劳动合同法没有明确规定，但由于以前的《企业职工奖惩条例》已经被废止，关于工资支付条例等相关部门法律法规里却有明确规定，即企业对违反劳动合同以及企业内部相关规定的员工可... 衡阳律师网 交通事故 2023-07-19 18 阅读 0 评论
旷工三天自动离职算辞退吗（旷工三天自动离职会扣工资吗?） 一、旷工3日算自动离职不发工资怎么办? 可以去劳动部门救助或申请劳动仲裁。 劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-07-19 16 阅读 0 评论
请求解除竞业限制约定 需要经过仲裁吗（解除竞业限制协议范本） 一、无法解除竞业限制怎么办 根据劳动合同法的规定，无法解除竞业限制的，用人单位需要在竞业限制期限内按月向劳动者支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单... 衡阳律师网 法律法规 2023-07-18 13 阅读 0 评论
无期限劳动合同的赔偿标准（无期限劳动合同可以辞退吗） 无期限劳动合同是什么 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-07-18 14 阅读 0 评论
