试用期不辞职直接走人有影响吗知乎文章（试用期不辞职直接走人有影响吗知乎怎么说） 一、试用期不辞职直接走人有什么影响 1、在试用期内，劳动者没有提前3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者不办离职就直接走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-04 14 阅读 0 评论
在试用期内工资不能低于约定工资的多少倍（在试用期内工资不能低于约定工资的多少以上） 一、试用期不能低于劳动合同工资的多少 1、试用期不能低于劳动合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-06-04 15 阅读 0 评论
试岗七天不给工资触犯哪条法律（试岗期7天不给工资） 试用期7天不给工资合法吗 依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期工作七天后离职的，用人单位不支付工资是不合法的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动合... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-04 15 阅读 0 评论
讨薪受理多长时效内有效（讨薪多久处理） 一、讨薪时效超过了怎么办 超过仲裁时效仲裁机构不受理申请的，可向法院提起诉讼解决。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲... 衡阳律师网 交通事故 2023-06-04 15 阅读 0 评论
订立劳动合同应遵循的原则有哪些（订立劳动合同应遵循的原则） 一、订立劳动合同应遵循的原则 1、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 劳... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-03 14 阅读 0 评论
无限期合同解除合同怎么赔偿（无限期合同解聘赔偿） 一、解除无限期劳动合同需要哪些条件 1、解除无限期劳动合同有这些条件：用人单位与劳动者协商一致解除；用人单位存在情形之一，劳动者单方面解除的；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除的等。... 衡阳律师网 法律法规 2023-06-03 16 阅读 0 评论
解除劳动合同需要哪些程序和条件（解除劳动合同需要什么流程） 一、解除劳动合同需要哪些程序 1、解除劳动合同程序：用人单位或者劳动者提前通知对方解除劳动合同；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-03 14 阅读 0 评论
孕妇被迫解除劳动合同如何补偿（解除劳动合同如何补偿员工） 一、解除劳动合同能得到哪些补偿 1、如果单位经与劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-03 14 阅读 0 评论
解除劳动合同经济补偿金进什么科目（解除劳动合同经济补偿金不合理有效吗?） 解除劳动合同经济补偿上限是多少 劳动者实际月工资高于用人单位所在地区公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准(一个月工资标准)按本地区上年度职工月平均工资三倍的数额支付，支付... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-03 17 阅读 0 评论
职工被迫解除劳动合同补偿金怎么计算（解除劳动合同补偿金怎么计算的） 一、解除劳动合同的补偿额是多少 1、解除劳动合同的补偿计算方法为：以工作年限为标准，工作每满一年，支付一个月的工资作为经济补偿金。工作年限在6个月到1年之间的，按一年算，支付一个月工资。... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-03 14 阅读 0 评论
