公司能不能随意辞退员工（公司可以随意辞退吗） 一、公司可随意辞退员工吗 1、公司不可以随意辞退员工。公司违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-19 18 阅读 0 评论
给员工最低工资标准就是不赶你走（员工发放最低工资还能继续扣钱吗?） 一、公司只开最低工资不解除合同是否违法 1、公司只开最低工资、不解除合同的行为，如果是经公司与劳动者依法协商达成一致的，是合法的。我国实行最低工资保障制度，只要用人单位支付劳动者的工资不得低于当地... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-19 17 阅读 0 评论
公司变更有没有赔偿金（公司变更有没有赔偿费用） 一、公司变更劳动合同期限吗 公司和员工协商一致的，可以变更劳动合同的期限，变更后的劳动合同由公司和劳动者各执一份。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 【劳动合同... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-19 16 阅读 0 评论
最傻的一种员工离职知乎（最傻的一种员工离职因为自己需要调节自己的情绪） 公司压半个月工资是否合法 1、依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣和无故拖欠劳动者的工资。因此压半个月天工资是违反劳动法规定的，对于用人单位克... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-19 14 阅读 0 评论
公司压一个月工资是否合法（公司压一个月工资是怎么回事） 一、公司压一个月工资违法吗 1、公司压一个月工资违法，因为《劳动合同法》明确规定了，劳动者的工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，那么如果公司没有按月发放工资的是违法的，压一个月更是不合法的，属... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-19 18 阅读 0 评论
公司压一个月的工资合理吗（公司压一个月工资有补偿金吗） 一、公司压一个月工资合法吗 1、公司压一个月工资，如果支付工资的周期没有超过一个月，一般是合法的。如果超过一个月，则一般是不合法的。公司不能随意克扣或者拖欠劳动者的工资，劳动者有权举报、投诉。... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-19 15 阅读 0 评论
公司单方面降薪有没有赔偿金（公司单方面降薪有没有赔偿标准） 公司单方面降薪有没有赔偿 1、单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。 依据《劳动法》第十七条第一款：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原... 衡阳律师网 交通事故 2023-06-19 15 阅读 0 评论
公司单方调岗降薪多少算违法（公司单方调岗降薪如何应对） 公司单方调岗降薪是否属于违法 劳动用工中时常出现用人单位给员工调岗降薪的情况，如果用人单位由于生产经营状况发生变化导致岗位的灭失或者确实由于劳动者劳动能力的限制不能胜任该岗位，则属于用人单位的用人... 衡阳律师网 交通事故 2023-06-19 14 阅读 0 评论
公司加班可以不去吗合法吗（公司加班可以不去吗现在） 一、公司加班是否可以提出解除合同 要求解除劳动合同这是职工个人的权利，不管是否有超时加班的状况都可以随时提出。 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-19 19 阅读 0 评论
公司关门了怎么处理合法（公司关门了 怎么赔偿） 公司解散员工怎么补偿 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-19 14 阅读 0 评论
