公司合并后原公司员工（公司合并了员工如何办） 1、工龄在公司更名或者合并后是否合并计算，关键是要看安排在新的公司是否是因为本人原因。如果不是本人原因，则工龄是要求合并计算的;若是本人原因已经解除劳动，那么工龄将不能合并计算。 2、工龄对于劳动... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-20 19 阅读 0 评论
公司是否可以随意对职员降职调岗处罚（公司能随便降职吗） 公司可不可以随意对职员降职 公司不可以随意对职员降职，《劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-20 16 阅读 0 评论
公司无故解雇怎么赔偿（公司无故解聘赔偿标准） 公司无故与员工解除劳动合同应该怎样赔偿 1，全部根据劳动合同，立定合同的根据劳动合同来处理，没有劳动合同的也可以根据当时的约定处理，都没有。可以根据处理。 2，在实际造作过程中，可能... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-06-20 14 阅读 0 评论
公司扣押工资不发怎么办（公司扣一个月工资当押金合法吗） 网友咨询： 离职后一个月单位不给工资怎么办? 律师回复： 1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-06-20 14 阅读 0 评论
公司忘记续签怎么赔偿（企业忘记续签劳动合同） 一、公司忘了续签劳动合同能赔偿吗 1、公司忘了续签劳动合同应该赔偿的，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-20 16 阅读 0 评论
公司强迫员工辞职该怎么处理呢（公司强迫员工辞职该怎么处理好） 公司强迫员工辞职该怎么处理 支付员工经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八... 衡阳律师网 法律法规 2023-06-20 13 阅读 0 评论
公司延长劳动时间怎么投诉（公司延长工作时间合法吗知乎文章） 公司延长工作时间月超过36小时如何补偿 依据我国相关法律的规定，如果是平时延长休息时间的，按150%支付工资，如果是休息日延长工作时间的，按200%支付工资，如果是在节假日延长工作时间的，按300... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-20 13 阅读 0 评论
公司少缴纳社保（公司少交的社保怎么要求赔偿） 公司少缴社保可以申请劳动仲裁吗 我国法律规定，可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-20 14 阅读 0 评论
公司有权解除劳动关系（公司与员工解除劳动关系怎么赔偿） 一、公司和员工能解除劳动合同吗 1、公司与员工是能依法解除劳动合同的。双方可通过以下方式解除劳动合同： （1）协商一致解除劳动合同； （2）劳动者提前三十日通知，在试用... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-19 16 阅读 0 评论
公司合并后员工怎么办离职手续（公司合并了员工如何办） 《劳动合同法》第46条：下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-19 17 阅读 0 评论
