劳动合同未到期解除怎样赔偿员工（劳动合同未到期解除劳动合同） 一、劳动合同不到期解除赔偿标准是怎么规定的 1、用人单位在劳动合同未到期时就违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的双倍来赔偿劳动者，经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-23 18 阅读 0 评论
劳动合同中的工资标准怎么理解（劳动合同中的工资怎么填） 一、劳动合同上的工资是指基本工资吗 1、劳动合同上的工资一般是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬;一般包括计时工资、计... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-23 14 阅读 0 评论
劳动关系连续计算（劳动关系存续的条件） 劳动关系应该怎样续接 劳动者在没有工资收入期间，应该视为劳动关系中断期间，社会保险关系也随之中断，缴费工资基数为零。所以，这一期间的社会保险不应该由原单位缴纳。如果自己缴纳，也要根据相关的允许补缴... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-06-23 14 阅读 0 评论
劳动关系和劳务关系的联系（劳动关系和劳务关系有什么联系吗） 劳动关系和劳务关系有哪些区别 (一)主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体；可能是法人之... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-23 17 阅读 0 评论
劳动关系和雇佣关系区别（劳动关系与雇佣关系之间的区别） 劳动关系与雇佣关系如何来认定 劳动关系与雇佣关系的主要区别是看用人单位和劳动者的主体资格。广义的雇佣关系与劳动法调整的劳动关系是包容与被包容的关系，劳动关系是一种特殊的雇佣关系，以提供劳务换取报酬... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-06-23 18 阅读 0 评论
劳动局克扣工人工资怎么处理最有效（克扣员工工资劳动局） 一、劳动保障行政部门对克扣拖欠工资行为怎么处理 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，按以下情形处理： (1)由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬;... 衡阳律师网 交通事故 2023-06-23 19 阅读 0 评论
劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据（劳动仲裁十大典型案例） 【案情】2001年开始甲就在当地农业银行工作，是从事柜员业务。2007年银行告诉甲要调整体制，让甲先和银行解除合同，之后再重新签订劳动合同。但是等签完解除合同之后，单位就不和甲签订合同了。单位没有给甲交过任何保... 衡阳律师网 交通事故 2023-06-23 18 阅读 0 评论
劳动仲裁期间有工资吗?（未签署劳动合同被辞退后,劳动仲裁期间有工资吗） 一、劳动仲裁期间有工资吗 仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件： 一是看劳动关系是否存续; 二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都有，那么用人单位就应当发放相应... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-23 18 阅读 0 评论
劳动争议的基本内容（劳动争议的概念和处理的原则） 劳动争议的三个特征： (1)劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。 劳动关系当事人，一方为劳动者，另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-23 19 阅读 0 评论
劳动争议由哪个部门管理的（劳动争议由谁管辖） 劳动争议案件，由哪个法院管辖 根据《劳动争议案件适用法律解释一》第8条的规定：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-23 13 阅读 0 评论
