劳动法2021新规定员工离职（2022员工未办理离职手续劳动关系是否还存续） 一、员工未办理离职手续劳动关系是否还存续 1、依据我国相关法律的规定，如果用人单位与劳动者已经解除劳动合同的，即使没有办理离职手续的，劳动关系是不会存续的。 2、法律规定：《中华人民... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-11-17 25 阅读 0 评论
公共财产损坏赔偿制度（2022员工损害公司公共财产怎么赔偿） 一、员工损害公司公共财产怎么赔偿 员工有重大过错造成公司公共财产重大损失的，企业可以要求员工进行赔偿，企业可以扣除员工工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 《工资支... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-11-17 21 阅读 0 评论
员工拒绝签订劳动合同应如何处理（2022员工拒签劳动合同注意事项） 员工拒签劳动合同的注意事项 1、《劳动合同法》第82条关于用人单位拒签书面劳动合同应当赔付双倍工资的规定，旨在保护劳动者的合法权益，督促用人单位尽快与劳动者签订劳动合同。”因此，适用双倍工资赔付责... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-11-17 25 阅读 0 评论
如果员工拒签劳动合同怎么处理（2022员工拒签劳动合同企业怎样才能免责） 员工拒签劳动合同企业怎样才能免责 1、《劳动合同法》第82条关于用人单位拒签书面劳动合同应当赔付双倍工资的规定，旨在保护劳动者的合法权益，督促用人单位尽快与劳动者签订劳动合同。”因此，适用双倍工资... 衡阳律师网 交通事故 2022-11-17 23 阅读 0 评论
公司拖欠工资应该怎么投诉（2022员工投诉公司拖欠工资需要什么手续） 一、员工投诉公司拖欠工资需要什么手续 可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。投诉时携带在公司工作的证据;(如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)。 《中华人民共和国... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-11-17 22 阅读 0 评论
企业辞退工伤员工怎么赔偿（2022员工工伤被辞退应该怎么进行赔偿） 一、员工工伤被辞退应该怎么进行赔偿 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-11-17 30 阅读 0 评论
公司拖欠一半工资多久可以要求赔偿（2022员工因拖欠工资离职如何要求赔偿） 一、员工因拖欠工资离职如何要求赔偿 员工因用人单位拖欠工资而离职的，可以要求用人单位支付经济补偿，要求支付经济补偿时可以协商处理，协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。 二、相关法律规... 衡阳律师网 刑事诉讼 2022-11-17 22 阅读 0 评论
合同到期员工不续签补偿标准2021（2022员工合同到期公司不续签要赔偿的依据如何） 一、员工合同到期公司不续签要赔偿的依据如何 1、劳动合同到期不续签的，用人单位应当支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。 2、... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-11-17 22 阅读 0 评论
合同到期,不再续签合同要给员工补偿吗（2022员工合同到期不续签要赔偿吗） 一、员工合同到期不续签要赔偿吗 1、合同到期后员工不续签是否有赔偿吗，需要分情况判断： （1）如果单位不续签，需要进行经济补偿； （2）如果员工不续签，单位维持或者提高... 衡阳律师网 刑事诉讼 2022-11-17 24 阅读 0 评论
不续签劳动合同赔偿标准（2022员工劳动合同期满的不续签可以获得赔偿吗） 员工劳动合同期满的不续签可以获得赔偿吗 劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3 种情形：(《劳动合同法》第四十六条第五项) 1. 公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等... 衡阳律师网 刑事诉讼 2022-11-17 23 阅读 0 评论
