2021劳动合同法最新规定拖欠工资（2022拖欠劳动报酬的争议是否有时效的规定） 一、拖欠劳动报酬的争议是否有时效的规定 1、拖欠劳动报酬的争议有时效的规定，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，随时可以申请仲裁... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-11-19 19 阅读 0 评论
工作期间的抑郁症会被辞退吗（2022抑郁症裁员是否有赔偿金） 抑郁症裁员是否有赔偿金 员工患有抑郁症并不是用人单位辞退劳动者的法定理由，所以因抑郁症被辞退的，劳动者可以主张赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 【经济... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-11-19 26 阅读 0 评论
经济补偿金的计算标准是什么?（2022怎么计算经济补偿金的赔偿标准） 一、怎么计算经济补偿金的赔偿标准 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-11-19 22 阅读 0 评论
解除劳动合同的相关手续（2022怎么办理解除劳动关系手续） 一、怎么办理解除劳动关系手续 1、依据我国相关法律的规定，解除劳动合同的，要通知用人单位或者劳动者，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并且办理社会转移手续。... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-11-19 17 阅读 0 评论
2021年春节放假工资（2022延期发放工资赔偿标准是什么） 延期发放工资赔偿标准是什么 延迟发放工资，并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资，经劳动监察责令支付依然不支付的，才需要支付赔偿金。 相关法律知识 《劳动合同法》... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-11-19 22 阅读 0 评论
应届生裁员赔偿（2022应届生被辞退有赔偿吗） 一、应届生被辞退有赔偿吗 应届生如果和用人单位建立劳动关系，应届生被用人单位无故辞退的，应届生可以要求用人单位给予相应经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-11-19 20 阅读 0 评论
贵州省2019最低工资标准上调（2022年贵州省上调最低工资标准是什么） 一、2022年贵州省上调最低工资标准是什么 贵州省2021年暂未调整最低/平均工资，沿用上一年度适用的标准。 各市、自治州人力资源和社会保障局，贵安新区社会事务管理局，仁怀市、威宁县... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-11-19 22 阅读 0 评论
试用期多久可以有工资啊（2022年试用期有工资吗） 试用期有工资吗 1、试用期有工资。 2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-11-19 20 阅读 0 评论
劳动合同解除合同赔偿金标准（2022年解除劳动合同赔偿金怎么计算） 解除劳动合同赔偿金怎么计算 依据劳动合同法的规定，用人单位非法解除劳动合同的，用人单位工作满一年的，需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资，最多支付十二个月。 《中华人民共和... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-11-19 16 阅读 0 评论
竞业限制违约金标准（2022年竞业限制违约金如何计算） 竞业限制违约金如何计算 没有明确法律规定怎么计算，在《劳动合同法》中只规定了可以约定违约金的情形。 在《劳动合同法草案》中就曾明确过违约金的上限，即：劳动者违反竞业限制约定的，应当向... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-11-19 18 阅读 0 评论
