旷工自动离职有赔偿吗（旷工自动离职工资怎么算） 一、员工旷工自动离职有工资吗 1、矿工和自动离职不影响要求工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数，用人单位不得随意扣减。 2、双方... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-26 12 阅读 0 评论
员工擅自离职的注意事项有哪些呢（员工擅自离职的注意事项有哪些内容） 员工擅自离职的注意事项有哪些 擅自离职是指劳动者不辞而别的一种违法行为，其与用人单位的劳动关系实际上处于一种尚未结束的状态。 新的用人单位在未见到被录用员工出示的解除劳动合同证明书的... 衡阳律师网 交通事故 2023-06-26 13 阅读 0 评论
旷工三天自动离职扣几天工资（没有提前30天通知辞退的怎么赔偿） 用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应分别计算，合并结算。用人单位应主张赔偿损失的，应当对损失承担举证责任。 所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除... 衡阳律师网 法律法规 2023-06-26 16 阅读 0 评论
员工怀孕期间被辞退赔偿怎么算的?（员工在怀孕期间被辞退） 员工怀孕期间被辞退合法吗 不合法。职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金(5个月工资)，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术费、住院费、... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-26 18 阅读 0 评论
员工工伤期间可以解除劳动合同吗（员工工伤期间可以解除劳动合同吗怎么赔偿） 一、员工工伤期间可以解除劳动合同吗 1、除存在过失性辞退的情形外，用人单位不能在员工工伤期间主动解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-26 14 阅读 0 评论
工伤多久公司可以辞退（工伤员工多久后可以辞退赔偿） 员工工伤多久可以辞退 《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-26 17 阅读 0 评论
员工实习期间有工资吗,怎么算 一、员工实习期间有工资吗 有，员工实习期间应得工资。 二、实习期工资怎么计算 目前，我国法律并没有对实习生的工资具有比较明确的规定。因为实习生不是正规劳动关系，不能全部... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-26 12 阅读 0 评论
员工如何证明自己加班了工资还没发（怎么证明在公司加班了） 一、如何举证证明加班了 1、对于加班事项的举证，劳动者可以从加班前、加班中、加班后3个时间节点入手，搜集和保留证据： （1）加班前可以搜集的证据，比如单位领导用QQ通知加班，在内网上... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-06-26 18 阅读 0 评论
试用期不准离职（试用期用人单位不让离职） 员工在试用期公司不让辞职怎么办 试用期间提前三天通知即可解除劳动关系。 根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-26 10 阅读 0 评论
员工和企业解除劳动合同问题怎么写报告（企业与员工解除劳动关系协议书） 一、员工和公司解除劳动合同能得到赔偿吗 1、需要根据具体情况而定。如果是因员工的过失而导致解除劳动合同的，用人单位可以不用赔偿。如果是符合经济补偿的法定情形，用人单位就应当向劳动者支付经济补偿。经... 衡阳律师网 法律法规 2023-06-26 12 阅读 0 评论
