辞职工资几天之内必须发（员工辞职工资多久结清） 一、员工辞职后工资发放时间最多要多少天 1、员工辞职后，工资的发放时间最多是在一个工资支付的周期内。但是按照法律要求公司在解除或者终止劳动合同的时候就应该一次性结清工资，并依法为员工办理离职手续。... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-26 14 阅读 0 评论
员工跳槽是什么意思（员工跳槽的原因及对策） 员工跳槽之前需要注意什么 职工如果想跳槽，应当提前30日以书面形式向单位提出解除劳动合同或者与单位协商解除并做好工作交接，同时建议职工在跳槽前与新单位书面确认好，避免跳槽后两头落空。 ... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-06-26 12 阅读 0 评论
员工误操作导致他人死亡的民事赔偿（员工失误造成的损失需要承担吗?） 员工误事如何索赔 根据《工资支付暂行规定》第十六条之规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-26 21 阅读 0 评论
员工试用期被辞退有工资吗怎么算（员工试用期被辞退有工资吗怎么办） 一、员工试用期被辞退有工资吗 1、试用期被辞退是有工资的。 2、用人单位未在用工时订立书面劳动合同的，劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资，不得克扣、拖欠。 3... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-06-26 13 阅读 0 评论
员工给单位造成损失的（员工给企业造成损失适用法律） 员工给单位造成损失要如何负责 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 《劳动合同法》第29条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-26 13 阅读 0 评论
员工离职补偿金怎么算个税（员工离职补偿金如何计算） 一、员工离职补偿金怎么算 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。... 衡阳律师网 交通事故 2023-06-26 17 阅读 0 评论
单位离职后档案（从单位离职后档案） 一、员工离职公司应及时办理档案转移手续吗 1、如果员工离职，公司应及时为其办理档案的转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位财务部则应及时结清工资办理保险清算。员工离职单位以各种理... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-26 11 阅读 0 评论
11种疾病不允许辞退（员工生病单位有权开除吗合法吗） 一、员工生病期间是否可以解除劳动合同 1、员工生病期间不可以解除劳动合同。员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照法律规定解除劳动合同。在医疗期届满后，员工无法胜任工作的，用人... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-26 17 阅读 0 评论
员工离职未提前通知劳动法怎么算（未提前告知公司离职） 一、员工未提前告知离职的代通知金需要给吗 1、员工未提前告知离职的代通知金不需要给。代通知金的赔偿一般发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况中，员工单方面离职且未提前向公司说明并造成损失的，... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-26 16 阅读 0 评论
未提前30日通知解除劳动合同（劳动者未提前30天通知解除劳动合同） 《劳动合同法》第三十七条规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 虽然《劳动合同法》保障劳动者享有无条件的单方解... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-06-26 14 阅读 0 评论
