什么情况签署无固定期限劳动合同（什么情况必须签无固定期限劳动合同） 哪些情况要签无固定期限劳动合同 以下几种情况必须签订无固定期限劳动合同： 1、用人单位没有按照规定在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同，一年以后默认劳动者与用人单位签订无固定... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-26 11 阅读 0 评论
什么情况下可以申请解除劳动合同赔偿（什么情况下可以申请解除劳动合同仲裁） 哪些情况可以随时解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》 第三十... 衡阳律师网 交通事故 2023-06-26 19 阅读 0 评论
什么情况下用人单位必须与劳动者续签合同（什么情况需要劳动合同） 哪些情况下单位需要顺延劳动合同期限 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认... 衡阳律师网 法律法规 2023-06-26 15 阅读 0 评论
周末不加班要写假条吗违法吗（周末不加班制度） 一、周末没去加班算旷工吗 1、周末没去加班算旷工吗 周末没去加班不算旷工。一般来说，如果周六周日属于上班的时间的，那么不去属于旷工。如果用人单位以此要求解除劳动合同的，那么劳动者可以... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-26 13 阅读 0 评论
周六日加班是几倍（周六加班工资计算公式） 一、周六日的加班工资如何计算 1、星期六日加班应该按照平时工资的2倍进行计算。加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 2、国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-26 11 阅读 0 评论
周六日加班的工资怎么算（周六日加班应发几倍工资） 一、周六日加班工资怎么发 1、平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 2、法律依据：... 衡阳律师网 法律法规 2023-06-26 16 阅读 0 评论
员工造成损失要赔吗怎么赔偿（员工造成损失要赔偿吗） 员工造成损失要赔吗 可能要赔。 劳动者给用人单位造成经济损失，按照劳动合同、单位制度、法规规章应当承担相应责任的，单位可以起诉求偿。即用人单位可以和劳动者在劳动合同中约定或在规章制度... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-26 14 阅读 0 评论
员工违反纪律可以罚款吗（员工违反工作纪律） 员工违纪的处理方式有哪些 员工违纪的处理方式与程序： 1、行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除； 2、辞退(解除劳动合同)：即时辞退(因严重违纪而辞... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-26 14 阅读 0 评论
员工辞职属于什么（辞职以后员工的义务） 员工辞职时享有哪些权利义务 《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-26 14 阅读 0 评论
员工离职需要准备什么材料（员工辞职需要注意什么事项） 员工辞职应当办理的手续是什么 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义... 衡阳律师网 交通事故 2023-06-26 13 阅读 0 评论
