单位没签合同可以要求补偿吗（单位不签合同最多赔多少） 单位不签合同最多赔多少 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。... 衡阳律师网 交通事故 2022-12-21 18 阅读 0 评论
单位不签订劳动合同去哪里举报（单位不签合同向哪里投诉） 公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-12-21 18 阅读 0 评论
单位不给交保险怎么举报他（单位不签合同不交保险怎么举报） 单位不签合同不交保险怎么举报 我国法律法规规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况进行监督检查。同时，工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合... 衡阳律师网 法律法规 2022-12-21 24 阅读 0 评论
未签订劳动合同如何举证（单位不签劳动合同要如何举证） 单位不签劳动合同要如何举证 劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 工资发放记录 ... 衡阳律师网 交通事故 2022-12-21 17 阅读 0 评论
单位不给签劳动合同有什么补偿金（单位不签劳动合同的赔偿办法） 一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起制作二倍工资，最多11个月，并补签合同。... 衡阳律师网 交通事故 2022-12-21 19 阅读 0 评论
劳动者不与单位签劳动合同（单位不签劳动合同的责任有哪些） 单位不签劳动合同的责任 (一)支付双倍工资 根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-12-21 21 阅读 0 评论
劳动单位不签劳动合同（单位不签劳动合同的责任） 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。... 衡阳律师网 刑事诉讼 2022-12-21 20 阅读 0 评论
不签劳动合同的危害（单位不签劳动合同有哪些风险） 单位不签劳动合同有哪些风险 《劳动合同法》规定：自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立的，自应当订立无固定期... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-21 24 阅读 0 评论
休息日加班补休时间怎么算（单位不支付加班工资，而采用补休的方法，这么做符合法律规定么？） 《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。换句话说，双休日加班... 衡阳律师网 法律法规 2022-12-21 19 阅读 0 评论
县保障农民工工资支付工作存在的问题（单位不提供农民工工资支付台账承担不利后果吗） 一、单位不提供农民工工资支付台账承担不利后果吗 1、出现工资纠纷的，用人单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料，不提供的，依法承担不利后果。 2、法律... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-12-21 22 阅读 0 评论
