劳动者可以申请撤销劳动仲裁裁决（单位可以申请撤销劳动裁决吗？） 一、单位可以申请撤销劳动裁决吗? 可以的。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-12-23 26 阅读 0 评论
用人单位可以无故解除劳动合同吗怎么赔偿员工（单位可以无故解除劳动合同吗） 单位可以无故解除劳动合同吗 不可以。 《劳动合同法》 第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规... 衡阳律师网 刑事诉讼 2022-12-23 21 阅读 0 评论
用人单位可以强制要求员工加班吗（单位可以强制要求员工加班吗） 一、单位可以强制要求员工加班吗 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以... 衡阳律师网 法律法规 2022-12-23 19 阅读 0 评论
签发支票属于什么凭证（单位可以只签试用期合同吗） 一、单位可以只签试用期合同吗 签订试用合同是违背《劳动法》的行为。 依据《劳动法》第十六条第2款划定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条划定：“劳动合同可以商定试... 衡阳律师网 交通事故 2022-12-23 24 阅读 0 评论
公司要求调岗降薪合法吗（单位可以单方调岗调薪吗） 单位可以单方调岗调薪吗 不可以。 一、劳动合同的变更必须满足两个条件。第一、必须经过单位与劳动者双方协商一致同意；第二、双方须对变更后的内容签订补充协议。工作岗位和薪酬作为劳动合同的... 衡阳律师网 法律法规 2022-12-23 18 阅读 0 评论
不签劳动合同签入职协议有效吗（单位可以不签署入职合同和劳动合同吗） 1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月... 衡阳律师网 刑事诉讼 2022-12-23 17 阅读 0 评论
单位可不可以辞退哺乳期女工人（单位可不可以辞退哺乳期女工） 一、单位可不可以辞退哺乳期女工 1、如果哺乳期的女职工没有重大过错的，用人单位不能随意辞退该职工，否则就属于违法辞退。 2、若劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行... 衡阳律师网 交通事故 2022-12-23 20 阅读 0 评论
试用期干了五天有工资吗（单位只签订试用期合同违法吗） 单位只签订试用期合同违法吗 违法，签订试用合同是违背《劳动法》的行为。 依据《劳动法》第十六条第2款划定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条划定：“劳动合同可以商... 衡阳律师网 刑事诉讼 2022-12-23 23 阅读 0 评论
用人单位和劳动者约定试用期（单位只与劳动者签订试用期劳动合同是否合法） 只签订试用期劳动合同合法吗 不合法。 《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-12-23 21 阅读 0 评论
单位单方面辞退员工需要赔偿金额是多少（单位口头辞退我有补偿吗） 单位口头辞退我有补偿吗 有。用人单位口头辞退，也属于用人单位主动提出解除劳动关系的行为。属于无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。... 衡阳律师网 刑事诉讼 2022-12-23 22 阅读 0 评论
