用人单位不服劳动仲裁裁决（单位处分是否属于劳动争议,裁审机构是否会进行处理） 单位处分是否属于劳动争议,裁审机构是否会进行处理 对于因单位处分发生的争议是否作为劳动争议，实践中一直存在分歧。一种观点认为用人单位有用工自主权，对劳动者处分就属于用工自主权范畴，劳动争议仲裁委员... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-23 13 阅读 0 评论
单位内部的处分能否申请仲裁调解（单位处分争议是否属于仲裁受理范围？） 对于因单位处分而发生的争议是否属于劳动争议仲裁的受理范围这一问题，在司法实践中曾一直存在分歧。根据目前上海市的相关规定以及司法实践，单位做出的如罚款之类的处分是否作为劳动争议案件受理，应该说是区别对待的。简单说... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-12-23 17 阅读 0 评论
单位增加员工工作量如何举证申请（单位增加员工工作量如何举证） 单位增加员工工作量如何举证 可以收集工作任务量的完成进度，以及合同中约定的工作任务，及员工自己的打卡记录，证人证言等。 公司加班不给加班费是违法的吗 加班和加点，都属于... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-12-23 18 阅读 0 评论
试用期公司可以随时辞退吗（单位在试用期解除合同怎么办） 试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 试用期期间员工的注意事项 1、试用期解除的时限 如果劳动者被证明真的不符合录用条件，单... 衡阳律师网 刑事诉讼 2022-12-23 20 阅读 0 评论
公司安排加班可以不加吗（单位在哪些情况下才可以安排加班） 单位在哪些情况下才可以安排加班 用人单位安排员工加班须符合三个条件： (1)生产经营需要。 (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商； (3)加班... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-23 16 阅读 0 评论
签订解除劳动合同后还可以要赔偿金吗（单位在合同期内解除劳动合同需要赔偿吗） 一、单位在合同期内解除劳动合同需要赔偿吗 1、单位在合同期内解除劳动合同需要赔偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-12-23 16 阅读 0 评论
公司没按劳动法支付加班费（单位在何种情形下可不支付员工加班工资） 单位在何种情形下可不支付员工加班工资 休息日安排劳动者工作可以安排补休的，可不支付员工加班工资。 法律依据：中华人民共和国劳动法 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-12-23 18 阅读 0 评论
劳动时间不具有什么（单位在什么时候不能用劳动合同法第四十条第三项单方解除合同） 单位在什么时候不能用劳动合同法第四十条第三项单方解除合同 依据《劳动合同法》的规定，职工在职业病检查的时候、因工伤丧失劳动力的时候等情形的，不得依据劳动合同法第四十条的规定解除劳动合同。... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-12-23 17 阅读 0 评论
无固定期限合同员工经济补偿金（单位在什么情形下需要支付员工固定期限劳动合同经济补偿金） 单位在什么情形下需要支付员工固定期限劳动合同经济补偿金 根据我国《劳动合同法》第四十六条，用人单位在以下七种情况下需要向劳动者支付经济补偿金，也就是说： 1、劳动者按照《劳动合同法》... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-12-23 19 阅读 0 评论
劳动者需要向用人单位支付违约金的情形（单位在什么情况下可要求劳动者承担违约金） 单位在什么情况下可要求劳动者承担违约金 在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提... 衡阳律师网 交通事故 2022-12-23 22 阅读 0 评论
