克扣工资算违法吗（单位将工资当作罚款全部克扣怎么处理） 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：（1）国家的法律、法规中有明确规定的；（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的；（3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确... 衡阳律师网 刑事诉讼 2022-12-23 22 阅读 0 评论
对已解除或者终止的劳动合同文本应当保存（单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存几年） 单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存几年 劳动合同法规定，用人单位解除或者终止劳动合同的，要向劳动者出具证明，而证明需要保存两年备案。 《中华人民共和国劳动合同法》... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-12-23 18 阅读 0 评论
法定节假日公司安排加班能不去吗怎么办（单位安排高温天气加班合法吗） 单位安排高温天气加班合法吗 依据我国相关法律的规定，用人单位安排劳动者在高温天气加班的，如果气温达到35-37度的，并且不得安排室外露天作业劳动者加班，所以室外劳动加班是不合法的。 ... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-23 26 阅读 0 评论
单位要求员工加班怎么办理（单位安排的加班超时,员工如何维权） 单位安排的加班超时,员工如何维权 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间，一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-12-23 21 阅读 0 评论
用人单位要求加班员工不愿意离职给不给补偿（单位安排员工加班符合哪些条件,自愿加班能否要求加班工资） 单位安排员工加班符合哪些条件，自愿加班能否要求加班工资 一、单位安排员工加班符合哪些条件 根据《劳动法》第四十一条规定，企业安排职工加班加点，应符合以下条件： 1、由于... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-23 20 阅读 0 评论
加班工资一般怎么算（单位安排加班怎样算加班工资） 一、单位安排加班怎样算加班工资 1、单位安排加班计算加班工资的方式：工作日安排加班的，按照工资标准的150%支付劳动者工资；在休息日工作，而又不能安排补休的，按照工资标准的200%支付劳动者工资；... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-12-23 21 阅读 0 评论
企业加班工资怎么算（单位安排加班如何算加班工资） 一、单位安排加班如何算加班工资 1、单位安排加班计算加班工资的方式是： （1）工作日延长工作时间的，按照劳动者本人小时工资标准的百分之一百五支付工资； （2）休息日加班... 衡阳律师网 法律法规 2022-12-23 22 阅读 0 评论
单位如何支付员工工资款（单位如何支付员工工资） 一、单位如何支付员工工资 工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-12-23 20 阅读 0 评论
按照有关规定招用的临时工有哪些（单位如何招聘临时员工） 1、部门拟聘用根据出勤天数计算工资的临时人员时，由用人部门提出用人申请，说明所需人员的工作岗位、职责、到岗时间、持续时间及日工资标准等信息，经人力资源部主管领导批准后将申请转到人力资源部，并填写《临时聘用员工登... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-23 17 阅读 0 评论
单位强制解除合同工（单位大规模解除合同怎么处理） 一、单位大规模解除合同怎么处理 如果单位与劳动者协商解除合同，需要向劳动者支付经济补偿金，每工作满一年，支付一个月的工资。如果是违法解除合同，还应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。... 衡阳律师网 交通事故 2022-12-23 17 阅读 0 评论
