劳务派遣的合同能签吗（单位有合同可以劳务派遣吗） 单位有合同可以劳务派遣吗 依据我劳动合同法的规定，劳动合同应该载明工作内容和工作地点，如果未经劳动者同意，将劳动者派到其他地方的，是属于违法合同的情形。 法律依据： 《... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-12-25 20 阅读 0 评论
什么情况下公司可以克扣员工工资的钱（单位是否能克扣员工的工资） 单位是否能克扣员工的工资 国家劳动法规《工资支付暂行规定》中第十五条中明文规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： 1、用人单位扣代缴的个人所... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-12-25 17 阅读 0 评论
用人单位索要培训费违法吗（单位是否有权向培训人员索要培训费） 单位是否有权向培训人员索要培训费 一、职工培训费用由谁支付 我国《劳动法》第3条规定，劳动者享有接受职业技能培训的权利。第68条规定：“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-12-25 21 阅读 0 评论
单位签署意见（单位是否应签书面劳动合同） 单位应签书面劳动合同 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资，不满一个月的，按计... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-12-25 19 阅读 0 评论
什么情况下公司可以调岗调薪（单位是否可以随意调岗调职调薪） 单位是否可以随意调岗调职调薪 不可以，这种情况属于劳动者和用人单位因变更劳动合同引起的纠纷，如在劳动合同中对工作岗位和工资待遇有明确约定的，按照约定处理；双方并未签订合同或者合同并未对此作出明确约... 衡阳律师网 法律法规 2022-12-25 23 阅读 0 评论
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（单位是否可以随意约定劳动合同违约金） 单位是否可以随意约定劳动合同违约金 不可以，按照《劳动合同法》规定，只有两种情况可以约定由劳动者支付违约金。 一是，如用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-12-25 20 阅读 0 评论
请病假扣除各类补助吗（单位是否可以请病假为由扣除年终奖） 一、单位是否可以请病假为由扣除年终奖 1、单位可以以请病假为由扣除年终奖。 2、年终奖的计算方式和数额等内容可以由单位依法规定在其规章制度中，只要没有侵犯劳动者的合法权益，单位的相关... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-12-25 21 阅读 0 评论
奖金可以代替加班费吗（单位是否可以用奖金替代加班费） 一、单位是否可以用奖金替代加班费 1、《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支... 衡阳律师网 刑事诉讼 2022-12-25 18 阅读 0 评论
调整工作地点是否违反劳动法（单位是否可以擅自调整劳动者工作岗位或变更工作地点） 单位是否可以擅自调整劳动者工作岗位或变更工作地点 不可以 1.《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同... 衡阳律师网 交通事故 2022-12-25 17 阅读 0 评论
社保滞纳金由员工负责合理吗（单位是否可以从员工工资里扣除保险滞纳金） 一、单位是否可以从员工工资里扣除保险滞纳金 1、单位不可以从员工工资里扣除保险滞纳金，此费用应该由单位自己承担。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。用人单位... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-25 25 阅读 0 评论
