员工自己辞职有经济补偿金吗（单位能否以职工自动离职为由拒付经济补偿） 单位能否以职工自动离职为由拒付经济补偿 不可以。 《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十... 衡阳律师网 法律法规 2022-12-28 17 阅读 0 评论
单位能否以债权入股（单位能否以债权折抵工资） 单位能否以债权折抵工资 首先，单位以债权折抵员工的工资属于债权转让。债权转让是指合同当事人将其合同的权利全部或部分地转让给第三人。公司与他人通过生意交往所产生的债权、债务关系是真实有效的，应当受到... 衡阳律师网 法律法规 2022-12-28 23 阅读 0 评论
公司有权克扣员工工资吗（单位能克扣员工工资吗） 单位能克扣员工工资吗 单位不能克扣员工工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-28 20 阅读 0 评论
公司辞退员工文件范本（单位能依据内部文件辞退员工吗） 小王在一家保险公司上班，于2001年3月起进入保险公司从事内勤工作。让小王没有想到的是，2013年10月16日，保险公司领导突然告诉小王，说上级内部的文件精神，进行临时工裁员下岗，小王因业务考核成绩不合格，给予... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-12-28 21 阅读 0 评论
单位会轻易辞退员工吗（单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工） 一、单位能任意辞退员工吗 用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定，是属于用人单位可以解除劳动合同的对象，应当根据劳动者的事实行为，依法严格... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-12-28 20 阅读 0 评论
聘用钟点工要买保险吗?（单位聘钟点工合同需提供社保吗） 单位聘钟点工合同需提供社保吗 非全日制用工需要单位交社会保险。 根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必... 衡阳律师网 交通事故 2022-12-28 18 阅读 0 评论
顾问合同与劳务合同的区别（单位聘请的顾问是劳务关系吗） 一、单位聘请的顾问是劳务关系吗 1、单位聘请的顾问是不是建立劳务关系，要依据具体情况而定。但一般情况下，企业顾问与企业之间建立的是合同关系，而不是劳务关系。 2、法律规定：《中华人民... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-12-28 18 阅读 0 评论
单位有权罚员工款吗（单位罚员工的钱合法吗） 一、单位罚员工的钱是否合法 1、单位罚员工的钱不合法，这种行为属于克扣工资，如果被罚款的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付... 衡阳律师网 法律法规 2022-12-27 20 阅读 0 评论
单位缴纳社保可否认定劳动关系的情形（单位缴纳社保可否认定劳动关系） 一、单位缴纳社保可否认定劳动关系 用人单位未与劳动者签订劳动合同，缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭证：工资支付凭证或记录;劳动者填写的用人单位招用记录;考... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-12-27 20 阅读 0 评论
经济性裁员的经济补偿怎么算（单位经济性裁员的如何补偿） 单位经济性裁员的如何补偿 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-27 19 阅读 0 评论
