单位让员工带病加班是否违规（单位让员工带病加班是否违反合同法） 单位让员工带病加班是否违反合同法 依据我国相关法律的规定，用人单位要求劳动者带病加班的，违反的不是合同法，而是违反劳动法，劳动法规定，用人单位不得强制劳动者加班。 《中华人民共和国劳... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-29 23 阅读 0 评论
单位认为不属于工伤的举证材料有什么作用吗（单位认为不属于工伤的举证材料有什么？） 一、单位认为不属于工伤的举证材料有什么? 一是工伤认定申请表。 二是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。劳动关系证明材料是劳动保障部门确定对象资格的凭证。... 衡阳律师网 交通事故 2022-12-29 17 阅读 0 评论
在劳动过程中违反各项规章制度（单位订立规章制度必须与劳动者协商吗） 单位订立规章制度必须与劳动者协商吗 《中华人民共和国劳动合同法》特别规定了职工或者工会对用人单位规章制度提出异议的权利。也就是说，用人单位制定规章制度并不是必须要与劳动者协商，但是，用人单位的规章... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-12-29 19 阅读 0 评论
单位签订的劳动合同网上备案（单位订立劳动合同的注意事项） 单位订立劳动合同的注意事项 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-12-29 18 阅读 0 评论
劳动合同范本免费下载（单位订立劳动合同时欺诈劳动者可否解除） 单位订立劳动合同时欺诈劳动者可否解除 单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，... 衡阳律师网 法律法规 2022-12-29 18 阅读 0 评论
解雇赔偿多少（单位解雇员工赔偿标准金额是固定的吗？） 一、单位解雇员工赔偿标准金额是固定的吗? 单位解雇员工赔偿标准金额是不固定的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-29 18 阅读 0 评论
单位解除的经济补偿金是怎么计算的呢（单位解除的经济补偿金是怎么计算的呢） 单位解除的经济补偿金是怎么计算的呢 经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-12-29 21 阅读 0 评论
无固定期限合同解除赔偿金额（单位解除无固定期限合同应该如何赔偿） 单位解除无固定期限合同应该如何赔偿 工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月... 衡阳律师网 交通事故 2022-12-29 18 阅读 0 评论
单位解除无固定期限劳动合同的方法有什么影响（单位解除无固定期限劳动合同的方法有什么？） 一、单位解除无固定期限劳动合同的方法有什么? 无固定期限劳动合同是可以解除的，可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除。 协商解除是指... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-12-29 19 阅读 0 评论
劳动法单位单方面解除劳动合同怎么赔偿（单位解除员工劳动法怎么赔偿是合法的？） 一、单位解除员工《劳动法》怎么赔偿是合法的？ 1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过1... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-29 17 阅读 0 评论
