劳动法关于60岁以上用工（60周岁以上受劳动法保护吗） 法院60岁以上劳动关系认定是怎样的 法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。 我国《宪法》规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。劳动权作为公民... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-07-25 16 阅读 0 评论
调薪合法吗（调薪依据是什么） 法律法规关于调薪的具体规定是哪些 法律没有明确的规定。 《劳动合同法》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定... 衡阳律师网 交通事故 2023-07-25 22 阅读 0 评论
法律规定加班费按照什么基数核算（加班费的基数如何确定） 法律是如何规定加班费计算基数的 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-07-25 19 阅读 0 评论
双倍加班费是多少一小时（双倍加班费是多少倍） 法律关于双倍工资以及加班费是如何规定的 一、有约定的依约定 劳动关系双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。 二、无约定的按《... 衡阳律师网 交通事故 2023-07-25 23 阅读 0 评论
试用期被强制辞退（试用期被辞退需要支付经济补偿金吗） 法律上试用期是强制规定吗 法律中规定用人单位可以与劳动者约定试用期，但这并不是入职必须要约定的。 《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期... 衡阳律师网 法律法规 2023-07-25 24 阅读 0 评论
劳动法有规定7天试岗没工资（新人做了3天走了有工资吗） 没签合同试用期三个月工作了一个月可以走吗 如果没有签订劳动合同的，属于用人单位违法，劳动者可以随时走人。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-07-25 23 阅读 0 评论
没签合同被辞退可以主张赔偿金吗（没签合同辞退员工怎么赔偿） 一、没签合同被辞退了如何赔偿 1、没签订劳动合同被辞退了的赔偿：劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资差额。法律规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-07-25 27 阅读 0 评论
没有签合同工作中受伤怎么办赔偿（没有签合同受伤了算不算工伤?） 一、没签合同打工受伤怎么办 发生劳动争议后，必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可进入诉讼程序。 解决的关键在于取证问题。根据谁主张谁举证的原则，劳动者向劳动相应证据。只... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-07-25 24 阅读 0 评论
口头雇人干活出现意外该如何赔偿（2023工伤骨折赔偿表） 没签合同工伤怎么办 首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿：事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关... 衡阳律师网 交通事故 2023-07-25 24 阅读 0 评论
没签劳动合同辞职工资给发吗（没签劳动合同辞职可以要求赔偿吗?） 一、没签劳动合同辞职用人单位要扣工资吗 1、没签劳动合同辞职用人单位不能扣工资。用人单位未签订劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年，应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年，视为签订无固定期限... 衡阳律师网 法律法规 2023-07-25 15 阅读 0 评论
