辞退员工不给理由可以吗？ 一、辞退员工不给理由可以吗? 1、辞退员工不给理由是不可以的。无理由辞退就属于违法解除了。 2、依法赔偿标准是：工作满一年支付两个月的经济赔偿金，如工作满2年，则支付4个月的赔偿金。... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-03-01 14 阅读 0 评论
辞退员工不满一年的如何补偿？ 一、辞退员工不满一年的如何补偿? 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-03-01 13 阅读 0 评论
辞退员工不办理手续怎么办？ 一、辞退员工不办理手续怎么办? 企业辞退员工不给办手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其办理离职手续。 用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-03-01 10 阅读 0 评论
辞退后领到补偿金是否终止劳动关系 一、辞退后领到补偿金是否终止劳动关系 辞退劳动者支付经济补偿金后，用人单位出具解除劳动合同证明的，劳动关系就会终止。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-03-01 15 阅读 0 评论
辞退后有工资吗 辞退后有工资吗 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，不得苛扣工资，如果单位拒绝结清或苛扣工资，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据： 1)《... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-03-01 11 阅读 0 评论
辞退后最晚多久发工资 辞退后最晚多久发工资 被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资，最迟不得超过一个月。 依据《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-03-01 12 阅读 0 评论
辞退只补偿一个月工资可以吗？ 一、辞退只补偿一个月工资可以吗？ 被公司辞退补偿一个月工资是否合法就要看工作的年限是多少，只要只工作了一年的情况下这种行为就是合法的，但如果工作的年限超过了一年，那么这个补偿金的给予就是属于不合法... 衡阳律师网 法律法规 2023-03-01 16 阅读 0 评论
辞退兼职协议员工怎么赔偿？ 一、辞退兼职协议员工怎么赔偿? 不需要补偿，公司可以告知辞去兼职，不辞去可以解除劳动合同。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-03-01 15 阅读 0 评论
辞退保姆给补偿吗 辞退保姆给补偿吗 保姆与雇主之间属于雇佣关系，而非劳动关系，通常情况下是没有补偿的，只需要结清工资即可；如果雇佣双方约定了违约金的，则可以请求支付违约金。 什么情况下需要支付经济补偿... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-03-01 17 阅读 0 评论
辞退人员可以口头告知吗 辞退人员可以口头告知吗 用人单位可以口头告知解除劳动合同，但劳动合同正式解除的时候，要向劳动者出具解除劳动合同证明，而证明一般是以书面的形式出具。 相关法律规定 《中华... 衡阳律师网 法律法规 2023-03-01 15 阅读 0 评论
