辞退没有签合同怎么计算赔偿金 没有签合同被辞退怎么计算赔偿金 没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。还要要求赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条；经济补... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-03-02 17 阅读 0 评论
辞退没有社保员工补偿标准是什么？ 一、辞退没有社保员工补偿标准是什么 用人单位没有给员工缴纳社保的，应赔偿劳动者双倍补偿金，补交相应的社保。我国的劳动法律规定，相关的用人单位应积极的保护劳动者的合法权益，确保劳动者的社保正常缴纳，... 衡阳律师网 交通事故 2023-03-02 14 阅读 0 评论
辞退未成年员工不给工资合法吗？ 一、辞退未成年员工不给工资合法吗? 是不合法的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-03-02 13 阅读 0 评论
辞退是否意味着解除劳动关系 一、辞退是否意味着解除劳动关系 用人单位辞退劳动者，就是和劳动者解除劳动合同，如果不是依法辞退的，用人单位要支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 【... 衡阳律师网 法律法规 2023-03-02 13 阅读 0 评论
辞退放弃补偿金可以吗 辞退放弃补偿金可以吗 依据我国劳动合同法的规定，非法辞退劳动者对劳动者进行经济补偿时，劳动者是可以放弃经济补偿的，放弃经济补偿后不能再主张。 《中华人民共和国劳动合同法》... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-03-02 15 阅读 0 评论
辞退怀孕女职工,单位需要支付赔偿金吗 辞退怀孕女职工,单位需要支付赔偿金吗 怀孕女职工是受《劳动法》保护的，若单位违法辞退怀孕女职工，应支付职工赔偿金，赔偿金标准按照劳动合同法第四十七条及八十七条规定支付。但如果员工存在严重违纪行为，... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-03-02 15 阅读 0 评论
辞退怀孕员工需要哪些赔偿 如果用人单位违法辞退怀孕员工，需要给予其经济赔偿金，即员工在本单位每工作满一年，单位需给予其两个月的工资作为赔偿;但如果是因员工具有重大过错而辞退的，则不需要给予其赔偿。关于 一、辞退怀孕员工需要... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-03-02 12 阅读 0 评论
辞退已超退休年龄的老员工是否需支付经济补偿 辞退已超退休年龄的老员工是否需支付经济补偿 需要。 根据《广东省高级人民法院关于劳动者向人民法院起诉要求用人单位为其补缴社会保险费，人民法院应否受理及相关问题的批复》，劳动者达到法定... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-03-02 16 阅读 0 评论
辞退工资补偿标准 一、辞退工资补偿标准有哪些 1、辞退员工补偿标准是每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、法... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-03-02 15 阅读 0 评论
辞退工人是终止合同还是解除合同 一、辞退工人是终止合同还是解除合同 1、用人单位辞退工人属于解除劳动合同，辞退是在期限内解除劳动合同的行为。 2、终止劳动合同的情形如下： （1）劳动合同期满的;... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-03-02 14 阅读 0 评论
