辞退赔偿金的计算标准是什么 辞退赔偿金的计算标准是什么 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-03-02 14 阅读 0 评论
辞退试用期员工被告如何证明试用期员工不符录用条件 辞退试用期员工被告如何证明试用期员工不符录用条件 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 录用条件，是指用人单位在招用劳动者时，依据岗位要求所提出的具体标准。用人单位与劳动者订... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-03-02 13 阅读 0 评论
辞退试用期员工一般要什么条件 辞退试用期员工一般要什么条件 一般来说，企业在试用期通过考核不合格的方式解除劳动合同，需满足四个法律要件： 一是相关劳动合同等书面规则中须对录用条件进行约定或规定; 二... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-03-02 16 阅读 0 评论
辞退补偿金确认条件有哪些 辞退员工的补偿确定条件有哪些 经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。第二、四、五种情况，劳动者的月平均工资低... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-03-02 14 阅读 0 评论
辞退补偿金什么时候给 辞退补偿金什么时候给 用人单位支付给劳动者的补偿金或赔偿金，应在解除劳动合同时一次性支付给劳动者，并且结清全部工资。 如果未及时支付，可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付。如果未签... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-03-02 14 阅读 0 评论
辞退补偿属于工资福利吗 辞退补偿属于工资福利吗 依据我国相关法律的规定，用人单位辞退劳动者时支付给劳动者的经济补偿，是属于工资福利，可以计入劳动者的工资总额中。 《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】... 衡阳律师网 法律法规 2023-03-02 14 阅读 0 评论
辞退获补偿的情形有哪些 辞退获补偿的情形有哪些 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 一、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 《劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解... 衡阳律师网 交通事故 2023-03-02 14 阅读 0 评论
辞退职工经济补偿问题 辞退职工经济补偿问题 公司应支付给你经济补偿金及医疗补助金。 依据《劳动合同法》第40条规定：“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-03-02 14 阅读 0 评论
辞退职工单位负举证责任吗 辞退职工单位负举证责任吗 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-03-02 14 阅读 0 评论
辞退用本人签字吗 辞退用本人签字吗 1、辞职是法律赋予劳动者的权利，劳动者不需要利用可以辞职。 2、辞退是法律赋予用人单位的权利，单位辞退劳动者必须要有法定的理由，必须要有法定的条件。 ... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-03-02 14 阅读 0 评论
