拖欠工资可以报警吗？ 一、拖欠工资可以报警吗？ 可以。 但由于老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，报警后难以处理。实际上，拖欠工资的员工最好采取以下措施： 1.和老板谈判。为节省时间和精力，建议直接与老板协商。... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-03-04 12 阅读 0 评论
如何支付一次性经济补偿？ 一、如何支付一次性经济补偿？ 单位应当按照劳动者在本单位的实际工作年限支付经济补偿，每年向劳动者支付一个月的工资；工作六个月以上但不满一年的，按一年计算；工作六个月以下的，向工人支付半个月工资的补偿金。... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-03-04 15 阅读 0 评论
中秋加班工资一般算几天？ 一、中秋加班工资一般算几天？ 算一天；中秋加班工资只有中秋三倍。 用人单位在法定休假日安排工作的，按劳动合同规定的工资标准的300%支付工资；用人单位在法定休假日安排工作的，用人单位应当先按照同... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-03-04 14 阅读 0 评论
一般临时工是否属于劳动关系 一般临时工是否属于劳动关系 由于临时工不是法律概念，这给如何识别临时工与雇主之间的法律关系带来了许多混乱，实践中主要有两种观点，一种是劳动关系，认为临时工也为雇主正常提供劳动关系，规范劳动关系，其身份应合... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-03-04 16 阅读 0 评论
一般10年以上的员工退休赔偿多少钱 一般10年以上的员工退休赔偿多少钱 1.经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-03-04 13 阅读 0 评论
一次性货币补偿 一、依照《劳动合同法》第四十七条的规定： 1.经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。... 衡阳律师网 交通事故 2023-03-04 16 阅读 0 评论
一旦签订劳动合同，辞职必须赔偿违约金吗？ 一、一旦签订劳动合同，辞职必须赔偿违约金吗？ 1.一旦签订劳动合同，辞职必须赔偿违约金。 2.劳动者依法辞职，无法定违约的，不需要赔偿违约金。但违反服务期约定或者禁止竞业的，给单位造成损失的，应... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-03-04 17 阅读 0 评论
一方违约，另一方如何要求违约金赔偿？ 然而，在实际处理中，一些法院可能会认为经济补偿的性质属于法定违约金。由于法定违约金得到了支持，因此没有必要用人单位支付合同违约金。 2.违约金案件未明确约定。双方未约定违约金额的，企业应当按照劳动者的实际... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-03-04 13 阅读 0 评论
当月离职扣除上个月的工资合法吗？ 一、当月离职扣除上个月的工资合法吗？ 1、根据中国有关法律的规定，用人单位不得无故扣除劳动者的工资。即使劳动者给用人单位造成损失，也不能扣除全月工资，因此当月离职扣除上月工资肯定是违法的。 法律... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-03-03 16 阅读 0 评论
除夕那天上班算加班吗 一、除夕那天上班算加班吗 1、除夕那天上班不算加班。 2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日： (一)新年，放假1天(1月... 衡阳律师网 交通事故 2023-03-03 14 阅读 0 评论
