旷工被辞退会记录在档案么（旷工辞退会记入档案吗） 不会。被用人单位辞退的，不会计入档案。现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权的。 劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》8... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-04-09 13 阅读 0 评论
旷工后回原公司办离职手续违法吗（旷工离职可以二次返厂吗） 旷工离职可以二次返厂吗 劳动者旷工离职是否可以回到原公司上班取决于用人单位的人力资源制度，劳动者可以联系原用人单位的人力资源部门表达想回去上班的愿望，经用人单位同意的，劳动者可以办理入职手续，同一... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-04-09 15 阅读 0 评论
旷工薪资扣减是如何规定的（旷工工资扣除标准是什么？） 旷工工资扣除标准是什么 按旷工日数计算工资，日工资数*天数。如无故旷工，对公司造成损失的话，公司有权要求你赔偿。如旷工天数符合公司规定解除劳动合同的要求，则可和你解除劳动合同。 《工... 衡阳律师网 交通事故 2023-04-09 13 阅读 0 评论
无限期合同解除劳动合同怎么赔付（无限期劳动合同被辞退如何补偿） 已经签订无限期合同被辞退的，属于用人单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-04-09 16 阅读 0 评论
无效合同等于没签劳动合同吗（无效劳动合同算不算没有签合同） 不一样，无效劳动合同只是说双方当事人签订的劳动合同无效，不能说没有签订。如果没有签订劳动合同书后果很严重，将承担双倍工资以及无固定期限的责任，而无效劳动合同只是要依照《劳动合同法》第二十八条：劳动合同被确认无效... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-04-09 12 阅读 0 评论
无故拖欠工资的法律规定是什么（无故拖欠工资怎么支付赔偿金） 拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-04-09 13 阅读 0 评论
新劳动合同法补偿金的规定有哪些（新劳动合同法关于赔偿金的问题） 新劳动合同法赔偿金 劳动合同法对经济补偿金的适用范围扩大到以下情形：1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的;2、用人单位提出动议协商解除劳动合同的;3、用人单位非过失性解除的;4、经济性裁员的... 衡阳律师网 交通事故 2023-04-09 17 阅读 0 评论
什么叫n+1离职补偿（提前30天通知辞退如何赔偿） 解聘员工需要提前30天通知的，如果未按规定提前30天通知的，要额外支付一个月工资的。但是有些情况用人单位解除合同是不需要提前通知的。用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。用人单位支付补偿金，标... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-04-08 16 阅读 0 评论
拷贝公司资料未泄露会坐牢吗安全吗（拷贝公司资料未泄露会坐牢吗） 这就需要看员工拷贝资料的目的是什么，如果是自行使用并未打算向外泄露，一般是不算侵犯商业秘密的，不会坐牢。 但如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的，故意拷贝公司图纸资料，并且泄漏了该图纸信息，对... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-04-08 15 阅读 0 评论
用人单位招聘要求有哪些（招聘时用人单位有告知义务吗） 招聘时用人单位有告知义务吗 有。 用人单位招用劳动者进，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解其他情况，上述是用人单位的... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-04-08 18 阅读 0 评论
