以实物替代货币支付工资违法吗（什么叫实物货币） 以实物替代货币支付工资违法吗 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。 1.本规定适用于在中华人民共和国... 衡阳律师网 法律法规 2023-04-20 13 阅读 0 评论
什么是预告性辞退（预告辞退要补偿吗法律规定） 一、什么是预告性辞退 预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。 二、预告性辞退的情形 预告性辞退主要有以下... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-04-20 15 阅读 0 评论
什么是违约金,员工主动辞职要支付违约金吗（员工辞职违约金会计怎么核算出来） 什么是违约金,员工主动辞职要支付违约金吗 一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱，但当事人也可以约... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-04-20 15 阅读 0 评论
什么是支付令（什么是支付令?有借条可以直接申请法院强制执行吗?） 1、支付令，是指人民法院根据债权人(如劳动者)的给付金钱和有价证券的申请，以支付令的形式，督促债务人(用人单位)限期履行义务的一种特殊法律程序。支付令可能使劳动者追索劳动报酬的行为更快速的达到目的。... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-04-20 16 阅读 0 评论
什么情况不得约定试用期（什么情况不能约定试用期） 什么情况不得约定试用期 《劳动合同法》第十九条第二款、第三款规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-04-19 13 阅读 0 评论
什么叫做克扣工资（克扣工资的赔偿标准） 什么叫做克扣工资 “克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。不包括以下减发工资的情况：... 衡阳律师网 法律法规 2023-04-19 14 阅读 0 评论
非全日制用工可以约定试用期（非全日制用工劳动合同中,为什么不能约定试用期） 非全日制用工劳动合同中,为什么不能约定试用期 非全日制用工本来就属于灵活用工形式，劳动关系的不确定性比全日制用工要强，而且非全日制用工劳动者的收入也往往低于全日制职工，所以更应该严格控制试用期来加... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-04-19 12 阅读 0 评论
非全日制劳动关系属于什么用工形式（非全日制劳动关系包括兼职吗） 不是，非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。 非全日制劳动关系具有以下两个特点： 一、以小时为单位建立劳动关系，因而其计酬单位也是小时；... 衡阳律师网 交通事故 2023-04-19 16 阅读 0 评论
签订劳动合同的条件（需要具备什么条件才能签订劳动合同） 订立劳动合同的条件： (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人; (2)合同的双方当事人必须具备... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-04-19 13 阅读 0 评论
雇主的索赔和承包商的索赔（雇主能以丢失商品为由来扣员工的工资吗） 雇主能以丢失商品为由来扣员工的工资吗 劳动者丢失商品给用人单位造成经济损失的，雇主可以以丢失商品为由来扣员工的工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-04-19 17 阅读 0 评论
