员工被开除工资不给怎么办（开除员工不给工资合理吗） 如果雇主拒不支付工资，劳动者可向当地劳动监察机构提出申诉或申请劳动仲裁。 如不能按时支付工资，劳动者可选择下列方式要求雇主支付工资： 1.劳动者可向当地劳动监察部门投诉;... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-04-28 13 阅读 0 评论
员工被开除后，公司不给工资的维权方式（员工被开除不发工资怎么办） 如果雇主拒不支付工资，劳动者可向当地劳动监察机构提出申诉或申请劳动仲裁。 如不能按时支付工资，劳动者可选择下列方式要求雇主支付工资： 1.劳动者可向当地劳动监察部门投诉;... 衡阳律师网 交通事故 2023-04-28 15 阅读 0 评论
员工离职后会出现什么后果（员工离职谁的责任最小） 员工离职后会出现什么后果 员工擅自离职对用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可... 衡阳律师网 交通事故 2023-04-28 15 阅读 0 评论
员工正常辞职是否需要承担责任（辞职有赔偿吗?） 员工正常辞职是否需要承担责任 不用承担责任。 《劳动合同法》 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-04-28 14 阅读 0 评论
员工未按规定报销被辞退公司要承担责任吗（员工未按规定报销被辞退公司要承担责任吗合法吗） 员工未按规定报销被辞退公司要承担责任吗 员工未按规定报销被辞退公司要承担责任。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-04-28 11 阅读 0 评论
员工有主动辞职的权利吗（员工主动辞职能否获得工资） 员工有主动辞职的权利吗 根据法律规定，符合以下情形，员工有主动辞职的权利： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-04-28 12 阅读 0 评论
员工收到到岗通知却不到岗是否算自动离职（通知到岗短信） 员工收到到岗通知却不到岗是否算自动离职 不算。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-04-28 15 阅读 0 评论
员工指派期间发生工伤怎么处理（被单位派去其他单位） 员工指派期间发生工伤怎么处理 可以去当地的社保部门进行工伤认定，看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系； 一劳动者虽与用工单位无法律关系，但如果劳动者发生工伤、死亡、医... 衡阳律师网 法律法规 2023-04-28 12 阅读 0 评论
员工因降工资辞职是否能获得经济补偿（通过降工资让员工主动离职,能申请双倍赔偿吗） 员工因降工资辞职是否能获得经济补偿 公司擅自改变工资发放标准与方式的做法，已超出劳动合同的约定，必须征得员工同意。否则，应当承担违约责任。 用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除... 衡阳律师网 交通事故 2023-04-28 15 阅读 0 评论
员工哪种失职需要赔钱（员工失职怎么处理） 一、员工哪种失职需要赔钱 这类失职需要赔偿，其满足的条件如下： 1.用人单位的规章制度或劳动合同中明确规定了因违章作业造成损失要求劳动者赔偿; 2.制定的这些规章制度是... 衡阳律师网 法律法规 2023-04-28 15 阅读 0 评论
