遭遇恶意欠薪怎么办（遭遇恶意欠薪怎么办理） 恶意欠薪的发生往往伴随着欠薪者隐匿财产或故意不支付的行为，让没有侦查权的行政机关和劳动者本人举证，根本不现实。恶意欠薪入刑后，取证的责任就落在了具有侦查权的公安部门身上。接下来小编就为大家支支招，劳动者怎样不公... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-05-15 10 阅读 0 评论
追索劳动报酬纠纷和承揽合同纠纷是否有区别（追索劳动报酬纠纷法律依据） 追索劳动报酬纠纷和承揽合同纠纷是否有区别 有区别。 追索劳动报酬的主体一方是企业或组织，另一方是劳动者个人。承揽合同纠纷的主体双方可以同时是法人、组织或者个人。 《劳动... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-05-15 14 阅读 0 评论
违约离职要赔偿哪些损失（违约离职怎么处理） 违约离职要赔偿哪些损失 《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”根据劳动部1995年5月10... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-05-14 15 阅读 0 评论
违约离职怎么办（劳动法劳动者违约辞职） 违约离职怎么办 《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”根据劳动部1995年5月10日发布的... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-05-14 16 阅读 0 评论
违反劳动合同的责任有哪些（劳动合同中违反劳动合同的责任） 违反劳动合同的责任有哪些 一般可约定两种形式的违约责任，一是由于一方违约给对方造成经济损失，约定赔偿损失的方式；二是约定违约金，采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，不要出现显失... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-05-14 9 阅读 0 评论
过节加班工资怎么算（过节加班的幽默说说心情短语） 过节加班工资怎么算 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬，具体计算为：节假日加班费=加班工资的计算基数÷21.75×300%。 根据《劳动法》的规定，有下列情形... 衡阳律师网 法律法规 2023-05-14 15 阅读 0 评论
跳槽要赔违约金吗（跳槽需要offer吗） 跳槽要赔违约金吗 《劳动法》对于劳动合同违约金的问题基本上没有涉及，而是交给用人单位和劳动者协商解决。为防止劳动者跳槽，不少用人单位都规定了高额违约金。为此，《劳动合同法》对违约金进行了规范，规定... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-05-14 15 阅读 0 评论
跳槽员工的处理办法是如何的（员工跳槽现象的产生） 一、跳槽员工的处理办法是如何的 1、跳槽员工的处理办法是： （1）如果跳槽的员工按照《中华人民共和国劳动合同法》规定的程序辞职后跳槽的，那么用人单位应当依法为员工办理离职手续；... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-05-14 16 阅读 0 评论
跨地劳务派遣的酬薪和条件怎么规定的（劳务派遣 跨省 管辖） 一、跨地劳务派遣的酬薪和条件怎么规定的 1、跨地劳务派遣的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工... 衡阳律师网 法律法规 2023-05-14 19 阅读 0 评论
调岗调薪规定（调岗调薪法律规定） 一、调岗调薪规定 1、调岗调薪规定，用人单位调整工作岗位的应当先和劳动者协商，如果协商一致可以调岗，调岗应当变更劳动合同。工资应当和调岗后的所从事的工作向符合，如果此前的工资低于或者高于同岗位工资... 衡阳律师网 法律法规 2023-05-14 11 阅读 0 评论
