劳动者签订派遣合同时应注意约定什么内容（劳动者签订派遣劳动合同的期限） 劳务派遣协议要约定哪些内容? 根据《劳务派遣暂行规定》，在劳务派遣协议中应该约定按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;社会保险费的数额和支付方式;工作时间和休息休假事项等内容。劳务派遣工人... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-04-25 9 阅读 0 评论
劳务派遣协议应该包含哪些内容（劳务派遣协议必备条款范本） 劳务派遣协议应该包含哪些内容 劳务派遣协议应当载明下列内容： (一)派遣的工作岗位名称和岗位性质; (二)工作地点; (三)派遣人员数量和派遣期限;... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-04-25 12 阅读 0 评论
劳务工需要签什么合同（劳务必须签合同吗） 劳务工需要签什么合同 劳务工与用工单位建立的是劳务关系，所以签订的合同应该是劳务合同，劳务合同要约定劳务报酬、劳务时间、出现人身损害如果处理等的问题。 《劳务派遣暂行规定》... 衡阳律师网 法律法规 2023-04-25 16 阅读 0 评论
加班到晚上11点加班费怎么算（加班加到十一点怎么回答） 一、加班到晚上11点加班费怎么算 1、加班到晚上11点加班费应按照不低于工资150%的标准计算;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班... 衡阳律师网 交通事故 2023-04-25 12 阅读 0 评论
公司延迟发工资违法吗？（公司延迟发工资员工是否可以立即离职申请） 推迟工资发放是违法。单位拖欠员工工资三十天发放，是否违法是需看是否属于恶意拖欠。如果单位营业困难，或者是其他非单位原因可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。依据《工资支付暂行条例》规... 衡阳律师网 法律法规 2023-04-22 12 阅读 0 评论
公司延迟发工资算不算违法（公司延迟发放工资怎么办） 推迟工资发放是违法。单位拖欠员工工资三十天发放，是否违法是需看是否属于恶意拖欠。如果单位营业困难，或者是其他非单位原因可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。依据《工资支付暂行条例》规... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-04-22 13 阅读 0 评论
公司少发工资怎么投诉（公司少发工资怎么办） 公司少发工资怎么投诉 公司少发工资，你可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。 《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-04-22 9 阅读 0 评论
入职后私人老板拖欠工资怎么办（要工资私人老板不给怎么办） 一、入职后私人老板拖欠工资怎么办 1、老板拖欠工资建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 2、法律依据：... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-04-22 8 阅读 0 评论
借款合同利息应当什么时间交（约定利息的借款合同怎么写） 借款合同利息应当什么时间交 首先应当按照当事人的约定办理;合同没有约定或者约定不明的，双方当事人可以按照《合同法》第61条的规定进行补充协议;对于利息支付期限没有约定或者约定不明，当事人又达不成补... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-04-21 13 阅读 0 评论
以实物替代货币支付工资违法吗（什么叫实物货币） 以实物替代货币支付工资违法吗 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。 1.本规定适用于在中华人民共和国... 衡阳律师网 法律法规 2023-04-20 11 阅读 0 评论
