工资支付暂行规定 停工停产（单位停工期间支付工资是如何的） 单位停工期间支付工资是如何的 (一)公司停业未解散的 实践中也不乏这一种情况，由于公司业务订单的原因、自然天气等原因，导致公司临时发布停业通知的，员工在停业期间，无需工作，保留劳动合... 衡阳律师网2022-12-2230 阅读0 评论
停工要发工资吗（单位停工期间如何支付工资） 单位停工期间如何支付工资 因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支... 衡阳律师网2022-12-2226 阅读0 评论
公司部分员工停工停产（单位停产造成劳动者待工是否应该承担工资续付义务） 单位停产造成劳动者待工是否应该承担工资续付义务 单位停产造成劳动者待工应该承担工资续付义务。 1.停工期间用人单位仍应承担工资续付义务 劳动法第五十一条、《工伤保险条例... 衡阳律师网2022-12-2230 阅读0 评论
单位倒闭补偿员工是否要提供资料呢（单位倒闭补偿员工是否要提供劳动合同） 一、单位倒闭补偿员工是否要提供劳动合同 1、单位倒闭补偿员工是需要提供劳动合同的，如果员工没有劳动合同，只要存在事实劳动关系，也是可以要求补偿的。 2、法律依据：《中华人民共和国企业... 衡阳律师网2022-12-2230 阅读0 评论
单位倒闭员工如何赔偿（单位倒闭如何补偿员工） 一、单位倒闭如何补偿员工 1、单位倒闭后，需要按照员工在本单位的工作年限来补偿员工，员工每工作一年，单位应当向其支付一个月的工资;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，应当向员工支付半个... 衡阳律师网2022-12-2227 阅读0 评论
绩效工资不写在劳动合同（单位以无劳动合同而不发工资时该怎样维权） 单位以无劳动合同而不发工资时该怎样维权 一、收集能证明的证据 遇到这种事情一定要第一时间利用机会搜集对自己相关的证据!例如，保留以下可以证明自己曾在此工作的物证： 1)... 衡阳律师网2022-12-2225 阅读0 评论
公司以报销方式发工资怎么做账（单位以报销款名义发放工资,报销款能否认定为工资） 单位以报销款名义发放工资,报销款能否认定为工资 原则上讲报销款是不视为工资。它是企业对于员工因工发生的相关费用的一种补偿，如员工出差产生的差旅费、伙食费、长途电话费等，通常是根据实际发生情况进行实... 衡阳律师网2022-12-2235 阅读0 评论
法定假日工时可以算在综合工时里吗（单位以工时不够取消年休假合法吗） 一、单位以工时不够取消年休假合法吗 1.劳动者休工时不够，有以下几种情形的就合法： ①请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资; ②职工依法享受寒暑假，其休假天数多于... 衡阳律师网2022-12-2236 阅读0 评论
代发工资显示已录入（单位代发工资能否认定劳动关系？） 一、单位代发工资能否认定劳动关系? 这种情况是可以的。依据我国相关法律的规定，工资支付凭证或记录是证明劳动关系的重要证据，单位代发工资有支付凭证的，可以申请认定劳动关系。 用人单位人... 衡阳律师网2022-12-2229 阅读0 评论
公司加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗（单位不给春节加班费员工可申请劳动仲裁） 春节是国家法定假日，可在春节加班就有人拿不到加班费。针对读者反映，市劳动保障局相关负责人昨天表示，单位不按照相关法规规定支付加班费的，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。 按照《北京市工资支付... 衡阳律师网2022-12-2125 阅读0 评论
