工资卡是单位发的还是自己办的（单位发放工资时能不能单纯以考勤卡作为依据） 工资发放能不能单纯以考勤卡作为依据 一、工资发放不能单纯以考勤卡作为依据 根据案件由用人单位负举证责任的规定，仲裁部门或人民法院在审理工资发放方面的争议时，往往要求用人单位提供员工的... 衡阳律师网2022-12-2231 阅读0 评论
工资压一个月算违法吗（单位压两月工资发薪不合法吗） 单位压两月工资发薪不合法吗 公司的行为不合法，用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。 用人单位可以按照小时、日、周、月为周期支付工资。且用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。... 衡阳律师网2022-12-2225 阅读0 评论
劳务派遣的人员工资如何入账（单位劳务派遣的人员工资如何处理） 一、单位劳务派遣的人员工资如何处理 由劳务派遣单位支付被派遣员工的工资。企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财... 衡阳律师网2022-12-2226 阅读0 评论
欠工资的欠条几年有效（单位出具工资欠条时效何时起算） 单位出具工资欠条时效何时起算 单位同意履行义务劳动争议申请仲裁中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为... 衡阳律师网2022-12-2224 阅读0 评论
白条指的是什么意思（单位出“白条” 申请劳动仲裁时效何时算） 公司为多名员工写“欠条”承诺半年后兑现工资法官称——— 卢小姐所在公司发生资金周转困难，于是，公司向多名员工出具欠条。卢小姐收到的欠条上写明：公司欠其2006年10月工资及奖金3000元，于明年3... 衡阳律师网2022-12-2226 阅读0 评论
单位会克扣生育津贴吗（单位克扣生育津贴去劳动仲裁会有效果吗） 单位克扣生育津贴去劳动仲裁会有效果吗 可以通过劳动仲裁可以要求公司按规定支付足额的生育津贴，一般会有效果。 注意： 1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津... 衡阳律师网2022-12-2237 阅读0 评论
单位克扣工资,员工应当到哪里投诉呢（单位克扣工资，员工应当到哪里投诉？） 一、单位克扣工资，员工应当到哪里投诉 1、单位克扣工资，员工应当去劳动保障行政部门举报。 2、对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳... 衡阳律师网2022-12-2229 阅读0 评论
公司恶意克扣员工工资,可以如何告（单位克扣工资可以告么） 单位克扣工资可以告么?当然可以。具体解决方法 一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间，且你认为可以通过协商解决的情况下，应当据理力争。 1、理清工资计算与发放的依据... 衡阳律师网2022-12-2226 阅读0 评论
企业停工停产期间工资发放标准（单位停工期间需要付工资吗） 一、单位停工期间需要付工资吗 因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。 根据原劳动部... 衡阳律师网2022-12-2232 阅读0 评论
企业停工停薪合法吗（单位停工期间要付工资吗） 单位停工期间要付工资吗 因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。 根据原劳动部有关工... 衡阳律师网2022-12-2226 阅读0 评论
