单位欠我工资不给怎么办（单位欠工资如何办） 一、单位欠工资如何办 1、单位欠工资的，劳动者可以去劳动局投诉，要求劳动局责令单位限期支付，否则责令单位向本人加付赔偿金;也可以去劳动争议仲裁委员会提请仲裁，或者与单位协商解决。 2... 衡阳律师网2022-12-2532 阅读0 评论
未及时发放工资要求经济补偿金合法吗（单位未能按时发工资，可以得到补偿吗） 案例： 小王是某科技公司员工，因与公司领导产生矛盾，公司欲对其进行处理，停发小王的工资。在他发现连续两个月公司未向其支付工资后，便向公司提出，要求公司向其补发两个月工资，同时要求加付25%的经济补... 衡阳律师网2022-12-2530 阅读0 评论
用人单位没签劳动合同违法吗怎么处理（单位未给员工签订劳动合同单位会受到处罚吗） 一、单位不签订劳动合同的处罚 根据《劳动合同法》规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明确了，新法实施前已经存在事实劳动关系的双方应在新... 衡阳律师网2022-12-2526 阅读0 评论
单位没签合同双倍工资咋赔偿（单位未签合同的双倍工资仲裁时效是多久） 【案情介绍】 005年10月，李某某到某制衣厂从事仓库保管工作，2010年8月1日，李某某提前1个月向某制衣厂口头提出辞职请求，2010年8月31日李某某离职，期间双方未签订劳动合同。为此，李某某... 衡阳律师网2022-12-2523 阅读0 评论
单位能降工资吗（单位有权单方降工资吗） 单位有权单方降工资吗 不能。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。 1、劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。《劳动合同法》... 衡阳律师网2022-12-2528 阅读0 评论
什么情况下公司可以克扣员工工资的钱（单位是否能克扣员工的工资） 单位是否能克扣员工的工资 国家劳动法规《工资支付暂行规定》中第十五条中明文规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： 1、用人单位扣代缴的个人所... 衡阳律师网2022-12-2526 阅读0 评论
保密协议必须支付保密费吗?（单位是否必须支付保密费？） 一、单位是否必须支付保密费 根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与员工建立了劳动关系，劳动合同中约定了保密条款，员工的义务之中即包括了对用人单位商业秘密的保守，用人单位向员工支付的工资里面包含了... 衡阳律师网2022-12-2532 阅读0 评论
请病假扣除各类补助吗（单位是否可以请病假为由扣除年终奖） 一、单位是否可以请病假为由扣除年终奖 1、单位可以以请病假为由扣除年终奖。 2、年终奖的计算方式和数额等内容可以由单位依法规定在其规章制度中，只要没有侵犯劳动者的合法权益，单位的相关... 衡阳律师网2022-12-2530 阅读0 评论
加班费法定标准（单位是否可以自定加班费的标准） 用人单位可以自定加班费标准吗? 用人单位可以自定加班工资的计算标准，但必须比法律的规定更高。工资，包括加班工资的法律规定，属于劳动规范的基准法规定。简单的说，基准法就是“底线”，高不限、低不许。1... 衡阳律师网2022-12-2529 阅读0 评论
奖金可以代替加班费吗（单位是否可以用奖金替代加班费） 一、单位是否可以用奖金替代加班费 1、《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支... 衡阳律师网2022-12-2530 阅读0 评论
