拖欠农民工工资是什么法（处理拖欠农民工工资可以适用哪些法律呢） 处理拖欠农民工工资可以适用哪些法律呢 根据《中华人民共和国劳动法》《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》，劳动者享有取得劳动报酬的权利、不得拖欠或克扣。 又根据《建设领域农民工工资支... 衡阳律师网2023-01-0333 阅读0 评论
工程款拖欠多少法院受理?（处理工程欠款的困难点在哪） 处理工程欠款的困难点在哪 1、建筑单位异地承建。目前，许多建筑单位通过招投标的形式，在异地承建施工项目。由此，我们会产生这样一个问题：“像这类建筑工地的民工工资纠纷应由谁来管?” 在... 衡阳律师网2023-01-0336 阅读0 评论
警告处分有绩效奖金吗（处分是否还有绩效奖金） 处分是否还有绩效奖金 可以有绩效奖的。 (1)撤职与降级处分严重程度不同，一般被撤职者职位相对较高，所降级别较多。 《公务员法》第五十六条规定，“处分分为：警告、记过、... 衡阳律师网2023-01-0235 阅读0 评论
领导扣押属于员工的钱（单位领导扣留伙食工资怎么办） 单位领导扣留伙食工资怎么办 依据我国相关法律的规定，用人单位是不能无故克扣劳动者工资的，所以单位领导扣伙食补贴的，劳动者可以与用人协商，协商不成的申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动... 衡阳律师网2022-12-3031 阅读0 评论
擅自扣除员工工资怎么投诉（单位随便扣工资怎么维权） 单位随便扣工资怎么维权 可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经... 衡阳律师网2022-12-3028 阅读0 评论
公司不付加班费违法吗（单位长期安排加班不付报酬是否合法） 单位长期安排加班不付报酬是否合法 不合法。 我国《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。”第41条规定：“用人单位... 衡阳律师网2022-12-3029 阅读0 评论
企业年终奖励工资的构成（单位迟发年终奖的行为是否合法） 单位迟发年终奖的行为是否合法 一般来说，单位不发奖金违反了《劳动合同法》，除非合同里明确了相关内容。只要年终奖不是工资收入的固定组成部分，劳动合同及单位内部的规章制度未予明确，单位何时发放年终奖，... 衡阳律师网2022-12-2931 阅读0 评论
单位让员工带病加班是否违规（单位让员工带病加班是否违反合同法） 单位让员工带病加班是否违反合同法 依据我国相关法律的规定，用人单位要求劳动者带病加班的，违反的不是合同法，而是违反劳动法，劳动法规定，用人单位不得强制劳动者加班。 《中华人民共和国劳... 衡阳律师网2022-12-2931 阅读0 评论
工伤以后单位解除合同（单位解除合同工伤待遇是什么？） 一、单位解除合同工伤待遇是什么? 单位解除合同工伤待遇是根据不同的伤残等级来进行确定的。 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资乘以27个月 2、... 衡阳律师网2022-12-2930 阅读0 评论
和单位解除合同有补偿嘛（单位解除合同后应如何进行经济补偿） 1)、正常解除合同的经济补偿 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除合同的;劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限... 衡阳律师网2022-12-2927 阅读0 评论
