中秋加班工资一般算几天？ 一、中秋加班工资一般算几天？ 算一天；中秋加班工资只有中秋三倍。 用人单位在法定休假日安排工作的，按劳动合同规定的工资标准的300%支付工资；用人单位在法定休假日安排工作的，用人单位应当先按照同... 衡阳律师网2023-03-0423 阅读0 评论
一级至四级残疾赔偿待遇如何？ 一级至四级残疾赔偿待遇 1、标准： 支付一次性残疾补贴：一级残疾为27个月，二级残疾为25个月，三级残疾为23个月，四级残疾是我21个月的工资；每月享受残疾津贴：一级残疾是我工资的90%，二级残... 衡阳律师网2023-03-0429 阅读0 评论
一级至四级残疾治疗标准 一至四级残疾待遇 1.标准：支付一次性残疾补贴：一级残疾为27个月的工资，二级残疾为25个月的工资，三级残疾为23个月的工资，四级残疾为21个月的工资；每月享受残疾津贴：一级残疾为我工资的90%，二级残疾... 衡阳律师网2023-03-0430 阅读0 评论
一级工伤能赔偿多少钱？2022年 一级工伤能赔偿多少钱？ 赔偿计算 一、一至四级残疾治疗标准 一次性伤残补贴 一级伤残补贴=本人工资×27个月 二、二级伤残补贴=本人工资×25个月 三、三... 衡阳律师网2023-03-0430 阅读0 评论
一级到四级工伤，享受什么待遇？ 一至四级残疾待遇 1.标准：支付一次性残疾补贴：一级残疾为27个月的工资，二级残疾为25个月的工资，三级残疾为23个月的工资，四级残疾为21个月的工资；每月享受残疾津贴：一级残疾为90%，二级残疾为85%... 衡阳律师网2023-03-0429 阅读0 评论
一次性伤残补贴的赔偿标准是什么？ 一、一次性伤残补贴的赔偿标准是什么？ 工伤保险条例： 第三十五条 职工因工致残被认定为一级至四级残疾，保持劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)按伤残等级从工伤保险基金支付一次... 衡阳律师网2023-03-0423 阅读0 评论
当月离职扣除上个月的工资合法吗？ 一、当月离职扣除上个月的工资合法吗？ 1、根据中国有关法律的规定，用人单位不得无故扣除劳动者的工资。即使劳动者给用人单位造成损失，也不能扣除全月工资，因此当月离职扣除上月工资肯定是违法的。 法律... 衡阳律师网2023-03-0326 阅读0 评论
迟延支付工资的赔偿 现实问题 用人单位拖欠工资怎么办?工资推迟支付应如何赔偿? 如何应对 (一)用人单位拖欠工资怎么办 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记... 衡阳律师网2023-03-0223 阅读0 评论
迟发工资滞纳金如何计算 迟发工资滞纳金如何计算 劳动合同约定每月X日发放上月工资，从这一天算起，到发放工资的日期为违约滞纳金的核算时间(自然日，非工作日)，利率可参考银行中国人民银行同期存款利率。 用人单位... 衡阳律师网2023-03-0228 阅读0 评论
迟到被扣除当日工资用不用上班 迟到被扣除当日工资用不用上班 1、要看公司的规章规定，如果公司把准点上班作为劳动规章制度的，迟到扣工资应并不违法，所以还是要正常上班，但是，公司不能随意扣工资，单位合法的规章制度应该是事先全公司公... 衡阳律师网2023-03-0222 阅读0 评论
