法定节假日要求员工加班合法吗（法定节假日被要求加班怎么办？） 一、法定节假日被要求加班怎么办? 可以向劳动保障监察部门或拨打12333劳动保障热线进行投诉举报，还可以到仲裁委员会和人民法院去申请仲裁。在加班时注意收集并保存好相关证据。比如考勤表复印件、加盖公... 衡阳律师网2023-03-2318 阅读0 评论
法定节假日工资的算法（法定节假日薪资是如何计算的？） 一、法定节假日薪资是如何计算的? 1、属于全体人民的节假日有：元旦(1月1日)，放假一天;春节(农历正月初一、初二、初三)，放假三天;国际劳动节(5月1日、2日、3日)放假三天;国庆节(10月1日... 衡阳律师网2023-03-2331 阅读0 评论
法定节假日工资支付标准（法定节假日的工资如何支付） 一、法定节假日的工资如何支付 1、劳动者在法定节假日的工资,应当由用人单位按照不低于其日常工资的三倍的标准来支付;如果劳动者是在休息日被安排加班且不能补休的,则按不低于其日常工资的二倍的标准来付。... 衡阳律师网2023-03-2327 阅读0 评论
法定节假日加班工资计算方式（法定节假日期间加班工资怎么算） 一、法定节假日期间加班工资怎么算? 法定节假日期间加班，加班工资是平时工资的3倍，加班工资的计算依据是： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;... 衡阳律师网2023-03-2321 阅读0 评论
劳动法2022年新规定辞退补偿（法定节假日是哪几天） 一、法定节假日有几天 1、根据《中华人民共和国劳动法》(不包括香港特别行政区、澳门特别行政区的法定节假日)第四十条规定:用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当... 衡阳律师网2023-03-2326 阅读0 评论
节假日强制加班违法吗（法定节假日强制加班是不是违法？） 一、法定节假日强制加班是不是违法? 法定节假日强制加班违法的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排劳动者加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。发... 衡阳律师网2023-03-2332 阅读0 评论
国家法定节假日强制加班违法吗（法定节假日强制加班否则扣钱？） 一、法定节假日强制加班否则扣钱? 不仅不扣钱还应该加班费。如果用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳... 衡阳律师网2023-03-2320 阅读0 评论
法定节假日加班不给钱违法吗（法定节假日强制加班且不给加班费怎么办？） 一、法定节假日强制加班且不给加班费怎么办? 按照有关规定，法定节假日是带薪休假，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资或小时工资标准的300%支付劳动者工... 衡阳律师网2023-03-2325 阅读0 评论
法定节假日上班是几倍工资怎么算（法定节假日工资标准是什么？） 一、法定节假日工资标准是什么? 劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特别情况需要延... 衡阳律师网2023-03-2326 阅读0 评论
安排劳动者在法定节假日工作的（法定节假日安排职工工作是否违法？） 一、法定节假日安排职工工作是否违法? 违法，法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆，春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假，但企业因自身需要需要员工加班的，应当支付不低于当日工资300%的待遇，... 衡阳律师网2023-03-2317 阅读0 评论
