租赁合同未到期解除合同（合同未到期解约是否要赔违约金） 读者李女士：我在一所民办学校工作，签订劳动合同至2010年12月到期。今年7月我考上了公办学校，办理调动时，民办学校以合同未到期为由，让我赔偿1个月的工资，并且扣发了我7月份的工资。5月份我去公办学校报名考试时... 衡阳律师网2023-04-0224 阅读0 评论
11个月双倍工资怎么计算（双倍工资怎么计算） 双倍工资怎么计算 一、有约定的依约定：劳动关系双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。 二、无约定的按《劳动合同法》第18条执行：双方对月工... 衡阳律师网2023-04-0123 阅读0 评论
十级工伤工资5000工伤保险能赔多少（十级工伤赔偿6万合理吗2022） 十级工伤赔偿6万合理吗 十级伤残的赔偿项目如下： 一次性伤残补助金，7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月工资的就是12个月工资的平均数计算;不能证明的就是受伤前12个月... 衡阳律师网2023-04-0121 阅读0 评论
未完成单位任务扣除工资（劳动者未完成劳动定额或在试用期内,用人单位是否可以支付低于工资标准的工资） 劳动者未完成劳动定额或在试用期内,用人单位是否可以支付低于工资标准的工资 不可以的。 劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或... 衡阳律师网2023-04-0124 阅读0 评论
防疫期间上班人员工资（劳动者因疫情防控需要加班的，加班工资如何计算） 劳动者因疫情防控需要加班的，应当根据《劳动法》明确规定的三种加班工资的支付标准，按照不同标准执行，支付加班费。 《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者... 衡阳律师网2023-04-0119 阅读0 评论
用人单位拖延签订合同,员工工作满（劳动者一直拖延签合同还能主张单位支付双倍工资吗） 劳动者一直拖延签合同还能主张单位支付双倍工资吗 不可以主张双倍工资。 《劳动合同法实施条例》第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳... 衡阳律师网2023-04-0123 阅读0 评论
劳动法对工伤工资的规定最新版（劳动法工伤工资规定是怎样的呢） 劳动法工伤工资规定 正常工资加伙食补助，根据《工伤保险条例》第三十三条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单... 衡阳律师网2023-04-0123 阅读0 评论
劳动法加班如何补偿员工（劳动法加班如何补偿） 劳动法加班如何补偿 《劳动法》规定，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资; 一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基... 衡阳律师网2023-04-0123 阅读0 评论
劳动局要钱不给怎么办（劳动局怎么能帮忙要工资） 劳动局怎么能帮忙要工资 只要能够证明存在事实劳动关系就行，直接到劳动局投诉就行。 中华人民共和国劳动法 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的... 衡阳律师网2023-04-0121 阅读0 评论
劳动合同要规定工资吗（劳动合同要约定发工资日期吗） 劳动合同要约定发工资日期吗 劳动合同要约定发工资日期，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 相关法律知识 《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用... 衡阳律师网2023-04-0116 阅读0 评论
