员工造成损失后逃跑怎么办（员工造成损失要赔偿吗合法吗） 员工造成损失后逃跑怎么办 如果因为劳动者的离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求该劳动者进行一定的赔偿。即使该劳动者已辞职的，用人单位依然可以要求该劳动者赔偿损失。 《中华人民共... 衡阳律师网2023-04-2820 阅读0 评论
员工被开除工资不给怎么办（开除员工不给工资合理吗） 如果雇主拒不支付工资，劳动者可向当地劳动监察机构提出申诉或申请劳动仲裁。 如不能按时支付工资，劳动者可选择下列方式要求雇主支付工资： 1.劳动者可向当地劳动监察部门投诉;... 衡阳律师网2023-04-2827 阅读0 评论
员工被开除后，公司不给工资的维权方式（员工被开除不发工资怎么办） 如果雇主拒不支付工资，劳动者可向当地劳动监察机构提出申诉或申请劳动仲裁。 如不能按时支付工资，劳动者可选择下列方式要求雇主支付工资： 1.劳动者可向当地劳动监察部门投诉;... 衡阳律师网2023-04-2824 阅读0 评论
员工旷工公司解除劳动合同应该怎么做（因旷工被公司辞退公司有赔偿吗） 员工旷工几天公司有权解除劳动合同 一、关于旷工几天可以解除劳动合同的问题，《劳动合同法》没有规定。 至于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管理制度，根据情况自己制定。... 衡阳律师网2023-04-2823 阅读0 评论
员工在试用期会算工资吗（试用期员工算不算正式员工） 一、员工在试用期会算工资吗 1、员工在试用期会算工资。 2、只要有事实劳动关系存在，不论是否处于试用期是否转正，用人单位都必须付给相应的报酬；如用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的... 衡阳律师网2023-04-2823 阅读0 评论
员工因降工资辞职是否能获得经济补偿（通过降工资让员工主动离职,能申请双倍赔偿吗） 员工因降工资辞职是否能获得经济补偿 公司擅自改变工资发放标准与方式的做法，已超出劳动合同的约定，必须征得员工同意。否则，应当承担违约责任。 用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除... 衡阳律师网2023-04-2827 阅读0 评论
员工哪种失职需要赔钱（员工失职怎么处理） 一、员工哪种失职需要赔钱 这类失职需要赔偿，其满足的条件如下： 1.用人单位的规章制度或劳动合同中明确规定了因违章作业造成损失要求劳动者赔偿; 2.制定的这些规章制度是... 衡阳律师网2023-04-2822 阅读0 评论
合同到期未续签单位是否要支付双倍工资（合同到期未续签合同双倍工资败诉） 合同到期未续签单位是否要支付双倍工资 单位应当支付双倍工资，有如下理由： 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，... 衡阳律师网2023-04-2720 阅读0 评论
可以要回工资和保证金吗（退还民工工资保证金申请） 如何要回保证金 我的工作是应聘酒店的酒水员,我在上岗前交了500元工作保证金,有收据,因工作失误开错了一张单子被老板开除. 1、请问我的工资和工作保证金都没有给我我找劳动部门要,而老... 衡阳律师网2023-04-2630 阅读0 评论
只有试用期合同不签订长期劳动合同违法（试用期员工只拿基本工资嘛） 只有试用期合同不签订长期劳动合同违法吗 只有试用期合同，不签订长期劳动合同违法。 《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期... 衡阳律师网2023-04-2620 阅读0 评论
