请婚假扣绩效工资吗（婚假扣绩效合理吗） 休婚假不扣绩效工资. （１）职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。... 衡阳律师网2023-05-1425 阅读0 评论
试用期间的工资不能低于劳动合同的多少（在试用期内工资不能低于约定工资的多少） 一、试用期间的工资不能低于劳动合同的多少 1、并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期... 衡阳律师网2023-05-1426 阅读0 评论
试用期辞职不给工资怎么处理（试用期辞职不给工资怎么处理） 试用期辞职不给工资怎么处理 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、直接申请仲裁。 《劳动合同法》第十九条 【试用... 衡阳律师网2023-05-1422 阅读0 评论
试用期超期是否应赔偿工资损失（试用期超时补偿计算） 试用期超期是否应赔偿工资损失 会。 《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三... 衡阳律师网2023-05-1423 阅读0 评论
试用期离职时有权获得工资吗（员工在试用期离职能拿到工资吗?） 一、试用期离职时有权获得工资吗 1、试用期离职时，如果员工付出了劳动，有权获得工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次付清员工的工资，并且工资应当以货币的形式来支付。用人单位不能克扣或者无故拖... 衡阳律师网2023-05-1423 阅读0 评论
试用期的福利待遇怎么算（试用期有福利发吗） 试用期的福利待遇怎么算 1.工资 劳动者试用期工资由用人单位与劳动者在劳动合同中约定，劳动合同约定的试用期工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不... 衡阳律师网2023-05-1421 阅读0 评论
试用期期间未签订合同辞职后工资怎么算（试用期不满一个月按照天数发工资） 试用期期间未签订合同辞职后工资怎么算 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动，无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。试... 衡阳律师网2023-05-1420 阅读0 评论
试用期是正式工资的百分之多少（试用期工资为正式工资多少） 一、试用期是正式工资的百分之多少 1、劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、工资应当以货... 衡阳律师网2023-05-1422 阅读0 评论
试用期工资是正式工资的多少（试用期工资是多少?） 试用期工资是正式工资的多少 《劳动合同法》对试用期的工资规定如下： 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所... 衡阳律师网2023-05-1418 阅读0 评论
试用期工资不得低于合同约定的百分之多少（试用期工资不得低于正式工资的80） 一、试用期工资不得低于合同约定的百分之多少 1、试用期工资不得低于劳动合同约定的百分之八十。用人单位依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，然后在劳动合同中与劳动者依法协商工资。用人单位应当依... 衡阳律师网2023-05-1425 阅读0 评论
