遭遇被欠薪怎么办（遭遇被欠薪怎么办理） 一、遭遇被欠薪怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基... 衡阳律师网2023-06-0651 阅读0 评论
过年没发年终奖（过年不发奖金怎么办） 过年不发年终奖合法吗 合法。 由于年终奖是一种奖励形式，目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定，或者由企业薪酬福利政... 衡阳律师网2023-06-0526 阅读0 评论
试用期辞职可以拿工资吗合法吗（试用期辞职可以拿工资吗现在） 一、试用期辞职能否拿到工资 1、试用期辞职能拿到工资。试用期也是属于完成工作任务的一部分，应当按照实际出勤天数计算工资。且试用期的工作不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八... 衡阳律师网2023-06-0425 阅读0 评论
试用期辞职不发工资违法吗怎么处理呢（试用期辞职不发工资违法吗怎么处理好） 试用期辞职不发工资违法吗 违法。试用期辞职当然有工资，只要提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，可以向当地劳动部门投诉的。 《劳动合同法》第十九条 【试... 衡阳律师网2023-06-0421 阅读0 评论
试用期离职公司不给工资是否违法行为（试用期离职公司不给工资是否违法呢） 试用期离职不给工资是否合法 工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。... 衡阳律师网2023-06-0425 阅读0 评论
劳动者在试用期的工资不低于什么（劳动者在试用期的工资不得低于什么?） 一、试用期的工资不得低于劳动合同的多少 1、试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，得低于用人单位所在地... 衡阳律师网2023-06-0423 阅读0 评论
试用期犯错扣员工工资合法吗（试用期犯错扣工资合理吗） 试用期犯错扣员工工资合法吗 依据我国相关法律的规定，员工在试用期有内造成公司损失的，用人单位扣工资是合法的，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 《工资支付暂行规定》第十... 衡阳律师网2023-06-0421 阅读0 评论
有没有试用期工资和转正后的工资是一样的（试用期工资和转正工资一样是什么操作方法） 一、试用期工资与转正工资一样属于违法吗 违法。 劳动者在试用百期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 主要看你和用人单位签订的劳动合同... 衡阳律师网2023-06-0431 阅读0 评论
试用期工资可以低于当地最低 工资标准（试用期工资不得低于最低档工资的80%） 一、试用期工资不得低于合同约定的多少 1、根据规定，试用期工资不得低于劳动合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人... 衡阳律师网2023-06-0421 阅读0 评论
试用期干了半个月（试用期干半个月不干了有工资吗） 一、试用期做了半个月有工资吗 1、试用期做了半个月有工资。 2、法律依据： 根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人... 衡阳律师网2023-06-0429 阅读0 评论
