拖欠工资应该赔偿多少（2022拖欠工资赔付标准是什么） 一、拖欠工资赔付标准是什么 1、用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、法律依据：《劳动合同法》第85条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令... 衡阳律师网 法律法规 2022-11-19 23 阅读 0 评论
拖欠工资解除合同能获得赔偿吗（2022拖欠工资解除劳动合同有赔偿金吗） 一、拖欠工资解除劳动合同有赔偿金吗 1、拖欠工资解除劳动合同有赔偿金。根据劳动合同法规定，用人单位违法劳动合同约定，无故拖欠劳动者的合法工资的，劳动者可以解除劳动合同并同时要求用人单位支付拖欠工资... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-11-19 24 阅读 0 评论
拖欠工资多长时间可以要求经济赔偿（2022拖欠工资能不能要经济赔偿） 一、拖欠工资能不能要经济赔偿 1、用人单位拖欠员工工资的，在一定条件下，员工可以主张经济赔偿。劳动保障行政部门责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-11-19 21 阅读 0 评论
2020拖欠工资最新政策查询（2022拖欠工资相关法律规定有哪些） 一、拖欠工资相关法律规定有哪些 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应... 衡阳律师网 法律法规 2022-11-19 17 阅读 0 评论
拖欠工资2020年12月18号到什么时候到追诉期己满（2022拖欠工资的赔偿标准是什么） 一、拖欠工资的赔偿标准是什么 1、用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者支付赔偿金。... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-11-19 30 阅读 0 评论
2020年劳动法拖欠工资,劳动局不管怎么处理（2022拖欠工资的劳动法的相关规定有哪些） 拖欠工资的劳动法的相关规定有哪些 《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资，有其法定标准和特定的含义。 所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动... 衡阳律师网 法律法规 2022-11-19 18 阅读 0 评论
2020年劳动法拖欠工资（2022拖欠工资有赔偿吗） 一、拖欠工资有赔偿吗 1、符合要求可以主张赔偿。 2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-11-19 13 阅读 0 评论
劳动法2021拖欠工资（2022拖欠工资投诉具备什么条件） 一、拖欠工资投诉具备什么条件 劳动者去劳动部门投诉用人单位拖欠工资的，需要携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-11-19 23 阅读 0 评论
拖欠工资可以几倍赔偿（2022拖欠工资又有工伤可否申请双倍赔偿） 拖欠工资又有工伤可否申请双倍赔偿 拖欠工资和发生工伤都不是可以请求双倍赔偿工资的情形，所以不能请求双倍赔偿，但可以请求相应的赔偿。 《中华人民共和国劳动法》 第九十一条... 衡阳律师网 交通事故 2022-11-19 28 阅读 0 评论
2021年春节放假工资（2022延期发放工资赔偿标准是什么） 延期发放工资赔偿标准是什么 延迟发放工资，并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资，经劳动监察责令支付依然不支付的，才需要支付赔偿金。 相关法律知识 《劳动合同法》... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-11-19 23 阅读 0 评论
