不接受加班辞职有补偿么（2022退休后能否告公司赔偿加班费） 一、退休后能否告公司赔偿加班费 劳动者退前用人单位有加班费未支付的，劳动者退休后，可以在一年内向劳动仲裁机构告用人单位拖欠加班费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ... 衡阳律师网2022-11-2336 阅读0 评论
2021年扣工资法律规定（2022违反公司规定扣除全部工资合法吗） 一、违反公司规定扣除全部工资合法吗 1、依据我国相关法律的规定，劳动者给公司造成严重损失的，扣除劳动者工资不得超过工资的20%，并且发的工资不得低于最低工资标准，所以扣除全部工资是不合法的。... 衡阳律师网2022-11-2339 阅读0 评论
请一天病假工资（2022请病假半个月工资规定是什么） 请病假半个月工资规定是什么 根据国家《劳动法》的规定，病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它是“... 衡阳律师网2022-11-2237 阅读0 评论
请假一天扣1.5倍工资（2022请假扣双倍工资符合规定吗） 一、请假扣双倍工资符合规定吗 1、如果劳动者请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资，但是用人单位克扣其双倍工资是不合法的，是违法的，对于用人单位无故克扣工资的行为，可以协商请求单位补发工资，... 衡阳律师网2022-11-2229 阅读0 评论
工伤耽误的时间谁来赔偿（2022误伤工友公司赔偿还是当事人赔偿） 误伤工友公司赔偿还是当事人赔偿 职务行为导致的责任由公司承担赔偿。 工伤索赔赔偿项目 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的... 衡阳律师网2022-11-2228 阅读0 评论
劳动法2020年新规定试用期辞职（2022试用期辞职有什么规定） 一、试用期辞职有什么规定 1、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、法律依据：《... 衡阳律师网2022-11-2228 阅读0 评论
试用期薪资不能低于多少（2022试用期的工资具体是怎么规定） 一、试用期的工资具体是怎么规定 1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、法律依据：《中... 衡阳律师网2022-11-2223 阅读0 评论
2022试用期内也要遵守最低工资标准吗为什么（2022试用期内也要遵守最低工资标准吗） 一、试用期内也要遵守最低工资标准吗 1、对于试用期内的劳动者，单位也要遵守最低工资标准。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定... 衡阳律师网2022-11-2228 阅读0 评论
试用期可以低于最低工资标准吗（2022试用期人员适用最低工资标准吗） 一、试用期人员适用最低工资标准吗 1、试用期人员适用最低工资标准。根据法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低... 衡阳律师网2022-11-2230 阅读0 评论
苏州2021年会涨底薪吗（2022苏州工资会上调吗） 2020苏州工资会上调吗 没有明确的文件出台，目前江苏的最低工资分别为2020元、1830元、1620元、 最低工资标准构成 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支... 衡阳律师网2022-11-2230 阅读0 评论
