特殊工时制加班有加班费吗（特殊工时制很坑吗） 特殊工时制有加班费吗 有加班费的。 依据《劳动法》以及《国务院关于职工工作时间的规定》的相关规定，职工每周工作40小时，应当保证劳动者每周至少休息1日。因工作性质或生产特点的限制，不... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-07-27 81 阅读 0 评论
加班每月超过36小时怎么赔偿（每月加班超出36小时怎么算） 网友咨询： 请问我公司是早9点上班，中午12点下班，下午14:30上班，17点下班。但是17点下班后需要加班，公司领导说一天工作不到8小时需上够8小时候才算加班工资。而且礼拜一至礼拜五加班不予计算... 衡阳律师网 交通事故 2023-07-23 24 阅读 0 评论
每周工作六天,不超过40小时正常吗（每周工作6天但不超过40小时） 每周工作6天用哪种工时制度 每周工作6天是否合法，要看用人单位实行哪种工时制，实行综合工时制和不定时工时制周六可以算正常上班，但是这两种工时制需要经过人力资源局审批。在标准工时制下，根据《劳动法》... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-07-23 22 阅读 0 评论
延长工时应按法定标准支付工资吗为什么（延长工时的法律规定） 延长工时应按法定标准支付工资吗 延长工时应按法定标准支付工资。 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-07-05 15 阅读 0 评论
劳动合同变更模版（劳动合同变更的生效条件） 劳动合同变更书如何书写 根据《劳动合同法》的规定，经甲乙双方平等自愿、协商同意,对原《劳动合同书》做如下变更： 一、乙方同意甲方根据工作(生产)需要，安排在____________岗... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-23 18 阅读 0 评论
不定时工作制 综合工时制（不定时工时工作制与综合工时一样吗） 企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制怎样申报批准 企业对于符合条件的职工，需要实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，应履行申请报批手续。具体分为两种情况：凡中央直属企业实行不定时工作制和综合... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-15 16 阅读 0 评论
不定时工时工作制的利弊（什么是不定时工作制） 什么是不定时工时制,不定时工时制有什么特点 不定时工时制也称为不定时工作制。它是指因工作性质、特点或工作职责的限制，无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的职工所采用的，劳动者每一工作日没有固定的... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-06-13 15 阅读 0 评论
司机陪老板应酬不能算加班吗（司机陪领导吃饭注意什么） 司机陪老板应酬不能算加班吗 工作时间分综合工时和标准工时两种，综合工时需要单位向劳动部门申报并经批准才能使用，一旦使用综合工时，员工就不可以另外主张加班工资。如果没被批准，那就只能按标准工时计算，... 衡阳律师网 交通事故 2023-05-21 14 阅读 0 评论
计件工资属于标准工时吗（计件工资属于标准工时吗为什么） 计件工资的劳动者属于标准工时吗 计件工资制是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价，来计算报酬，而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。 计件工资制是间接用劳动时... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-05-13 17 阅读 0 评论
企业加班应在什么工时基础上计算（企业加班时间） 企业加班应在什么工时基础上计算 在标准工时制、综合工时制基础上计算。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》... 衡阳律师网 交通事故 2023-04-20 12 阅读 0 评论
